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martes, 13 de marzo de 2018

PROMOMARK [NEWSLETTER] 1420







[PUBLICIDAD & MEDIOS]

VERÓNICA HERNÁNDEZ, CO-CEO DE OGILVY MÉXICO, UNA DE LAS 15 WOMEN TO WATCH 2018


VERÓNICA HERNÁNDEZ, CO-CEO DE OGILVY MÉXICO fue reconocida como una de las 15 mujeres a seguir durante este año por la publicación internacional más importante del medio publicitario, Advertising Age y sus representantes para México y Latinoamérica.
Al recibir este reconocimiento, Hernández-Aguilar declaró: “Es uno de los principales honores que recibo en mi vida profesional, pues es el reconocimiento a un esfuerzo continuo de más de 30 años de actividad profesional desarrollada en el apasionante mundo de la comunicación y publicidad.Este grupo de 15 mujeres representamos a todas aquellas que nos precedieron y que nos sucederán, para decir que sí se puede romper el techo de cristal y que sí podemos alcanzar puestos de la mayor responsabilidad”.
Respecto a la empresa que dirige comento: “La equidad y representatividad femenina es un tema que está en la agenda de Ogilvy en México y a nivel global a través de varias iniciativas, entre las que promovemos el “home office” para las mamás que trabajan e incluso contamos con una cabina de lactancia; además del programa “Woman at Work” en el que se impulsa el liderazgo, la imagen y la confianza en sí mismas”.
Verónica concluyó con esta declaración: “Mi mensaje final para ustedes sería…hoy en día no necesitamos actuar como hombres: las mujeres ejercemos un liderazgo con estilo propio”.

OGILVY BOLIVIA PRESENTE EN EL SHANGHAI INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL


EL FESTIVAL (SHIAF) se llevará a cabo del 28 al 30 del presente en el Centro Nacional de Exposiciones y Convenciones donde Medina será el encargado de disertar ante los asistentes sobre el tópico “Business Ideas &Innovation” en el quehablará acerca de la manera en que las agencias de publicidad deben enfrentar la arremetida de las start-ups y las grandes compañías tecnológicas para no morir en este nuevo escenario digital.
“Ser invitado como speaker al Shanghai International Advertising Festival en la ciudad más moderna de China, es el resultado de muchos eventos que nos hacen pensar que vinimos siendo muy acertados en nuestras decisiones de negocio”, afirmó el fundador de la oficina en Bolivia.
A su vez, agregó que “el hecho de haber decidido dejar la independencia y entrar a una red como Ogilvy, es el primer acierto. El apellido nos ayuda muchísimo. Si bien teníamos logros internacionales que avalan nuestras capacidades, no es lo mismo ser John, que John de los Beatles”.
“Esta es una tremenda oportunidad para nosotros de mostrar la capacidad de entendimiento del negocio más que de conocimiento del negocio, ya que el tema central de la charla se basa en Business Ideas &Innovation, un espacio que me permitirá hablar de lo que le sucede a las Agencias de Publicidad tradicionales frente a las start-ups y grandes empresas tecnológicas y cómo deberán mutar para enfrentar los desafíos a futuro.A nivel local, esta invitación nos coloca como referentes de la industria y aporta en el posicionamiento y refreshment del apellido Ogilvy. Todo un desafío”, finalizó.

[PROMO]

¡CON MOVISTAR PODRÁS GANAR UN VIAJE A RUSIA!

MOVISTAR, patrocinador oficial de la Selección Nacional de México, busca acercar a sus clientes a una experiencia única en uno de los periodos más importantes del deporte en 2018: El torneo más importante de Fútbol que será llevado a cabo en Rusia, ofreciendo sorpresas y grandes oportunidades a todos sus usuarios de Prepago® y pos pago, mediante divertidas dinámicas que hacen vivir a todos los Fans del Fútbol la emoción de apoyar al equipo mexicano.
Las personas que cuenten con el servicio móvil de Movistar podrán participar hasta el 5 de abril del presente año, en las dinámicas que se tienen programadas en la República Mexicana. Se invitará a los clientes a asistir a un Domo Itinerante Movistar para competir por un boleto doble, así como también la oportunidad de participar por un boleto sencillo a Rusia durante 7 días en una dinámica que se realizará a través de las redes sociales de Movistar a partir del 19 de marzo del 2018.
Así mismo, los clientes que contraten un plan Movistar entre el 5 de marzo y el 5 de abril del 2018 en los puntos de venta participantes, serán acreedores a grandes descuentos en tiendas deportivas. También, se ha activado el sitio web http://pasionqueconecta.com/masdificilmasfuertes/ en el que podrán demostrar sus conocimientos y habilidades para ganar un boleto doble a Rusia, a partir de una dinámica sencilla que va otorgando puntos a quienes contesten correctamente hasta llegar a un ganador.
Con este tipo de oportunidades, Movistar premia la fidelización de su público mexicano bajo cualquier modalidad, con múltiples regalos diarios y la posibilidad de ganar viajes a Rusia durante el torneo más importante del Fútbol. Adicionalmente, Movistar reitera el apoyo a la Selección Nacional con la convicción de que “Cuanto más difíciles son los partidos, más fuerte es nuestro equipo”. #MásDifícilMásFuerte


NESPRESSO anuncia el lanzamiento de Nespresso Talents 2018, un concurso único de cine en formato vertical que busca presentar el talento extraordinario en todo el mundo. Ahora en su tercer año, el concurso continúa desafiando los límites de la cinematografía tradicional al pedir que todos los cortometrajes sean enviados en formato vertical (9:16), con lo cual brinda a los participantes la oportunidad de explorar su creatividad desde una perspectiva completamente nueva. El concurso es el primero en su tipo, con 317 videos de 40 países diferentes presentados en la edición 2017.
Los narradores tienen un poder impresionante, ya que son capaces de dar esperanza, hacernos reír, hacernos llorar y cambiar el mundo. Al trabajar con jóvenes cineastas, la marca busca lanzar un llamado a la unión para crear un mejor mañana fortaleciendo su compromiso con la sustentabilidad y el cambio positivo al empoderar a más agrónomas y agricultoras a través del conocimiento y la educación, a fin de desatar el potencial e impacto asombroso que ejercen —en el café, en sus familias, en sus comunidades y más—. Por tal motivo, la firma pide a los jóvenes cineastas compartir sus historias sobre mujeres que marcan la diferencia e invita a los talentos a destacar los logros de las mujeres: desde los más pequeños y ordinarios hasta los más grandes y extraordinarios, buscamdo historias, contadas por mujeres y hombres, que celebren la fuerza, el talento y la innovación de las mujeres que generan el cambio.
La convocatoria para el concurso estará abierta del 8 de febrero al 25 de marzo de 2018 en: Nespresso.com/talents. Un jurado selecto de especialistas en cine elegirá los dos mejores cortometrajes a partir de una lista de 15 finalistas, que estará disponible al público en esta misma página. Los ganadores no sólo recibirán financiamiento para su carrera cinematográfica, sino también un exclusivo viaje al renombrado Festival de Cine de Cannes 2018, donde se anunciará y reconocerá oficialmente a los ganadores. Ambos ganadores recibirán tutorías en Cannes con representantes de la Semaine de la Critiqueyde BerlinaleTalents.
Además, la marca decide continuar con la amplificación de la plataforma, dando oportunidad a que, los interesados en participar puedan ganar también de manera local un apoyo económico para su carrera cinematográfica, así como la difusión de sus cortometrajes y mentorías con importantes representantes del cine en México.
La plataforma del concurso busca inspirar a los cineastas a generar un cambio positivo en el mundo y celebrar el talento cinematográfico a nivel global. El concurso también aborda las tendencias culturales al ofrecer una nueva perspectiva narrativa a través del formato vertical —una manera de ver videos que ha crecido 600% en los últimos años—. Alfonso González, Chief Customer Officer de Nespresso, explica: “Con este concurso buscamos a personas que piensan diferente, que están preparadas para ir más allá, que rebasan los límites y demuestran creatividad en lo que hacen. Por tal motivo, nos sentimos orgullosos de apoyar los eventos cinematográficos, con un enfoque en el talento joven y en la innovación cinematográfica”. Para complementar su apoyo continuo a la cinematografía, la marca se honra este año en ser un Socio Oficial de la Academia Británica de las Artes Cinematográficasen el 2017 y un Socio Oficial en Café del Festival Internacional de Cine de Berlín por segundo año consecutivo.


¡QUE EMPIECE LA DIVERSIÓN! SPRING CAMP2018

SPORTS WORLD invita a los papás a inscribir a sus pequeños al SPRING Camp2018, programa vacacional en el cual a través de actividades deportivas y artísticas se promueve una vida Wellness en un ambiente de sana convivencia.
Durante las dos semanas de SPRING Camp 2018 los niños conocerán la importancia de relacionarse y cuidar el entorno, así como comer de manera saludable con dinámicas divertidas durante la semana de “Ecología y ambiente”, así como activarse con múltiples actividades como baile, natación, gimnasia, juegos tradicionales, entre otros, en la semana de “Cuerpo en Movimiento”.
“Para Sports World es primordial ofrecer programas de integración para los niños, que fomenten la sana convivencia y desarrollo de sus capacidades físicas y cognitivas, convirtiendo cada actividad en una experiencia divertida con la oportunidad de descubrir nuevas habilidades y aspectos de su persona en un espacio antibullying, además de proporcionar seguridad y tranquilidad a los papás al saber que Sports World cuenta con personal especializado en actividades para niños, sumando a dos aliados importantes como los equipos de trabajo de SAVE THE CHILDREN Y NON VIOLENCE”, comentó Navil Fernanda Ovando Gerente Corporativa Fit kidz de Sports World.
El programa estará disponible del 26 de marzo al 6 de abril para niños de 3 años hasta adolescentes de15 años, quienes son divididos por módulos para asegurar que las actividades que realicen vayan acorde a sus gustos y desempeño físico.
SPRING Camp estará disponible en diversos clubes de la Ciudad de México, así como en Estados de la República como Puebla, León, Hermosillo, Metepec, Mérida, Cuernavaca, Guadalajara, Mérida, Ciudad del Carmen, Monterrey, Querétaro. Contará con un horario de 8:30 a 14:30 hrs con opción a tener horario hasta las 6:00 pm.
Para más información acerca del programa SPRING Camp y de las formas para inscribirte visita https://springcamp.sportsworld.com.mx/ o llama al 01 800 00 79 727.

ESCRIBE UNA HISTORIA EXTRAORDINARIA DE TUS RECETAS FAVORITAS CON NESPRESSO

NESPRESSO, a través de un estudio de muestra que el 91% de la gente toma café dentro y fuera de casa y que el 56% lo toma durante la mañana. De tal forma la marca cuenta con la selección perfecta de cafés, máquinas y accesorios de edición limitada que hacen extra especiales las rutinas de las personas. El estudio también muestra que las mañanas son el momento del día en el que preferimos tomar tazas más grandes y cafés con algún tipo de leche.  Agregar un poco de leche a tu café favorito puede dar un nuevo sabor.
Además, las diversas máquinas de café de la firma, permiten crear diseños propios de leche y Arte Latte, mientras que quienes recorren largas distancias para llegar al trabajo tienen la oportunidad de verse elegantes tomando su café en los termos de la marca.
Lattisima One – El diseño compacto y avanzado de esta máquina ofrece un momento de deleite, con un Cappuccino y un Latte Macchiato de alta calidad en la comodidad de tu hogar. El nuevo e innovador sistema de leche fresca lleva la simplicidad al siguiente nivel en términos de preparación y limpieza.

“CINE SEGURO EN CINEMEX”

CINEMEX, en coordinación con SEGOB, y el Sistema Nacional de Protección Civil, presentaron el primer Cineminuto en Materia de Protección Civil, que se proyectará al inicio de cada película, con el objetivo de promover la cultura de la prevención entre la población que visita las salas de Cinemex en el país.
Esta acción es la primera en su tipo y da cumplimiento al convenio de colaboración existente entre Cinemex y la Coordinación Nacional de Protección Civil firmado en mayo del 2017.
Las principales líneas de acción del convenio son:
1.       Diseñar y difundir información preventiva en materia de protección civil en las instalaciones de los cines con la finalidad de fortalecer la seguridad e integridad física de sus visitantes.
2.       Contribuir en el fortalecimiento de protocolos de atención de emergencias basados en las necesidades específicas de operación y que cumplan con la seguridad que dicta protección civil.
3.       Llevar a cabo programas de capacitación sobre protección civil, que permitan fortalecer la capacidad de respuesta ante una situación de emergencia o desastre.
4.       Intercambiar información según su ámbito, sobre protocolos de protección civil, que facilite la toma de decisiones del Sistema Nacional de Protección Civil (SINAPROC).
5.       Participar en eventos nacionales e internacionales en la materia.
Durante el evento, José Leonardo Martí, Director General de Grupo Cinemex, agradeció a las autoridades por su apoyo al Programa Cine Seguro y comentó que, con su respaldo, este programa ha permitido promover una cultura de prevención entre sus invitados. “En Cinemex estamos convencidos de que es vital mantener informada a la sociedad en materia de protección civil, y una de las mejores maneras de hacerlo es a través del trabajo conjunto entre el gobierno y el sector privado”. Reiteró Martí
En la presentación del programa, se contó con la presencia de reconocidas autoridades de instituciones que tuvieron un papel importante en el desarrollo de este proyecto, como: el Doctor Alfonso Navarrete Prida, Secretario de Gobernación; Luis Felipe Puente Espinosa, Coordinador Nacional de Protección Civil; representantes de diversas dependencias del Gobierno Federal; funcionarios de Protección Civil de Sinaloa, Morelos, Estado de México y otros Municipios del país, así como integrantes de la Comisión de Protección Civil de la Cámara de Diputados y del Senado.
Los beneficios del Cineminuto se concentran en:
·  Fomento de la cultura de protección civil
·  Fomento al sano esparcimiento
· Coordinación y colaboración entre establecimientos con un aforo masivo y el Gobierno Federal
“Con esta propuesta de Cine Seguro con Cinemex, lo que se está haciendo es cambiar cultura; generar nuevos hábitos, hábitos de los importantes, de los que le salvan a uno la vida”, comentó el Dr. Alfonso Navarrete Prida, Secretario de Gobernación.“La protección civil es en mucho una lucha por modificar hábitos, por cambiar inercias culturales y por adaptarnos de mejor manera a los imponderables factores humanos o que la naturaleza producen, para que, pudiéndonos adaptar, podamos salvar vidas. Eso es el valor del programa, el dar breves y sencillas indicaciones, sugerencias, que salvan toda una vida y ese es el valor de lo que estamos atestiguando aquí el día de hoy. Con 2,730 salas, Cinemex se constituye como uno de los baluartes de promoción de la cultura en materia cinematográfica y ratificando este convenio, lo único que puede decir la autoridad, de corazón, es gracias por este esfuerzo de difusión y de salvar vidas”. Concluyó Navarrete.
Este programa es parte del proyecto “Cine Seguro” de Cinemex, que desde julio del 2015 ha realizado más de 1,000 simulacros en coordinación con la Dirección General de Protección Civil, y que han impactado a más de 1,100,000 invitados, quienes han sido parte de una capacitación y han recibido información sobre prevención. Además de aprovechar para fomentar el sano esparcimiento a través de las salas de cine.
También, como parte de este programa, Cinemex es la primera empresa de entretenimiento que cuenta con infografías específicas sobre lo que se debe hacer en un establecimiento en caso de un sismo o un incendio. Desde junio de 2017, este material ha sido visto por más de 200 millones de invitados y ha sido vital para reaccionar mejor ante una emergencia, como sucedió durante los sismos ocurridos en septiembre pasado. Para diseñar estas infografías, fue fundamental contar con el apoyo y la guía del Centro Nacional de Prevención de Desastres (CENAPRED).
“Cine Seguro” de Cinemex es la primera empresa dedicada al fomento del arte y la cultura a través del entreteniendo, que cuenta con un programa de este tipo, desarrollado y validado con el CENAPRED (Centro Nacional de Prevención de Desastres) y la Coordinación Nacional de Protección Civil.

PLAYERA CARRERA BONAFONT 2018

BONAFONT presentó la playera que representativa de la Carrera Bonafont 2018 en su edición número 14, que vestirán las más de 70 mil mujeres que correrán en CDMX, Guadalajara, Monterrey y Puebla, de manera simultánea este 11 de marzo. Para mantener la congruencia de la igualdad de oportunidades, la playera fue co-creada, por primera vezpor una dupla de artistas emergentes Sofía Castellanos y Osmani, quienes aportaron su creatividad y sensibilidad para crear un Alebrije que simboliza la fuerza de la unión y colaboración entre hombre y mujer.

ALSEA ABRE SU TIENDA NÚMERO 1000 DE DOMINO'S PIZZA

ALSEA Y DOMINO’S PIZZA INTERNATIONAL celebraron la apertura de la tienda 1000 de Domino’s, resaltando los logros de su colaboración en México, España y Colombia, describiendo de qué forma serán los avances en dichos países.
El CEO de Domino’s, Patrick Doyle mencionó: “Nos complace compartir este honor con Alsea, alcanzar las 1000 tiendas es prueba de que hemos construido una colaboración exitosa y fructífera, que fue posible por las metas en común y el deseo de poner a Domino’s en el lugar número 1 en la industria.”
Este evento marcó la última ocasión en la que Patrick Doyle visitó México como CEO en funciones de la compañía, su lugar será ocupado por Ritch Allison a partir de junio, y al respecto comentó: “El crecimiento de Domino’s para mantenerse como la marca número 1 del mercado está basado entre otras cosas en colaborar muy cercanamente con franquiciatarios que comparten nuestra visión y planes de expansión, por ello estamos muy contentos de colaborar con Alsea.”
A continuación, Alsea anunció un plan para desarrollar la marca a través de un periodo de cinco años para abrir más de 550 tiendas (350 corporativas y 200 franquicias), con una inversión de más de 195 millones de dólares.
De acuerdo con la compañía, este plan de expansión creará más de 9,000 nuevos empleos en los tres países donde trabajan juntos: México, España y Colombia.
Renzo Casillo, CEO de Alsea resaltó que Domino’s Pizza fue la primera marca que la compañía operó y, de hecho, la marca que ayudó a fundar Alsea: “Estamos muy seguros del desarrollo de la marca para los próximos años. Esta colaboración fue el pilar que facilitó el crecimiento de Alsea como
compañía y la hizo lo que es ahora.”
Por su parte, Gerardo Rojas, Director General de Alsea México, mencionó, “Nos honra alojar a nuestros colaboradores y tener esta apertura simbólica de la milésima tienda operada por Alsea y que sea México el país en donde se logró, pues aquí comenzó todo. Este es un peldaño que alcanzamos debido a nuestro trabajo continuo, el cual incluyó grandes resultados de todo el equipo de Domino’s en México.”
Representantes de ambas compañías recalcaron la importancia de la innovación tecnológica y en el despertar de servicios móviles para la entrega de alimentos, a lo que Domino’s no es ajeno, pues modernizaron y renovaron su ya robusta app el año pasado.

POR SEGUNDO AÑO EL ESPECTACULAR CARNAVAL DE PRIMAVERA MARDI GRAS SE PRESENTA EN SIX FLAGS MEXICO

MARDI GRAS CARNAVAL se presenta en días selectos, a partir del 9 de marzo y hasta el 13 de Mayo, los visitantes podrán disfrutar una versión familiar del colorido y divertido espectáculo por el que Mardi Gras es famoso alrededor del mundo, lleno de carros alegóricos increíblemente adornados, la tradicional gastronomía Cajún y el parque decorado al estilo carnaval.
Este año Mardi Gras Carnaval presentará ocho carros alegóricos completamente nuevos y con diseños únicos e innovadores, que se podrán apreciar durante el desfile de día y por la noche se encenderán para deleite de los visitantes. Todo en un ambiente de carnaval en el que se lanzarán  durante el recorrido miles de collares dorados, verdes y morados desde los carros alegóricos a todas las personas. Contagiaremos a todos  del espíritu de Nueva Orleans en Six Flags México.
Más de 100 animadores participarán durante el desfile Mardi Gras, con espectaculares y coloridos atuendos harán que bailes y cantes mientras recorren el parque y si tú quieres participar activamente en el desfile también lo podrás hacer ya que tendrás la oportunidad de subirte a los carros alegóricos y ser tú quien lanza los collares, como lo harán los invitados de honor para la inauguración de esta edición de Mardi Gras la conductora y modelo Dafne Molina y el Actor y modelo Harding Junior.
El ambiente de este carnaval gozará de la gastronomía cajún; como el tradicional jambalaya, pollo y camarones cajún, así como postres inspirados en Mardi Gras como el famoso Funnel Cake, manzanas temáticas y mucho más. Habrá productos inspirados en este carnaval, incluyendo sombreros de arlequín, antifaces, coronas, collares y más. Además bailarás sin parar con nuestra banda de Jazz.

CELEBRA ARTÍCULOS JA TRADICIONAL CÓCTEL

ARTÍCULOS EXCLUSIVOS Y ESPECIALIZADOS JA celebró su tradicional cóctel anual con clientes y proveedores. La quinta edición de este evento se desarrolló en el WTC donde acudieron más de 500 invitados entre socios comerciales, clientes y personalidades como Arturo Huerta presidente de CICOM, quienes conocieron lo último en artículos promocionales y planes comerciales de las más importantes marcas que hicieron importantes lanzamientos de las temporadas más recientes de sus productos. 
Artículos JA empresa fundada en 1985 que se dedica a la fabricación, comercialización, distribución, importación y exportación de artículos promocionales es dirigida por Andrés Simg quien destaca que: "Los pilares de la empresa se basan en la eficiencia, productivida y rentabilidad. Los servicios que ofrecemos abarcan el desarrollo y diseño de artículos promocionales para eventos especiales, la distribución de marcas, e-commerce, consultoría de marketing y atención a proyectos especiales".    
Conducido por la conductora de tv Inés Sainz, los invitados disfrutaron del espectáculo "Noches de Carnaval" donde diversos artistas amenizaron la fiesta.     


[NUEVOS PRODUCTOS & SERVICIOS]

LALA, NUEVA LÍNEA DE LECHE ORGÁNICA CERTICADA





LALA, con este lanzamiento, reafirma su compromiso de llevar a los hogares mexicanos alimentos sanos y nutritivos, con los más altos estándares de calidad, lo que desde hace más de 66 años es ya una tradición.
La nueva línea de leche Lala Orgánica, robustece el portafolio de la marca para satisfacer los diferentes gustos y ofrecer a los consumidores un producto a la medida de sus preferencias, ya que es la única leche pasteurizada orgánica con presencia en territorio nacional.
La nueva línea proveniente de un rancho certificado que se ubica en la Comarca Lagunera, donde se cuida a las vacas en un entorno natural y con las mejores condiciones en bienestar animal. Todas las vacas nacen en un ambiente orgánico, con acceso a libre pastoreo en praderas orgánicas.
Además, el primer eslabón en la cadena de suministro es la siembra de forrajes y granos sin uso de fertilizantes y plaguicidas químicos; continúa con la ordeña; el proceso de pasteurización y culmina con el envasado; además de los estrictos controles en la distribución lo que asegura la integridad del producto hasta el consumidor.
Los envases son elaborados con materiales amigables con el ecosistema evitando la contaminación al ambiente. Para ello, la marca se sumó a uno de los líderes en sustentabilidad ambiental, ECOCE, dedicado a la recuperación de residuos de envases y empaques de producto que se reciclan en México.
La producción de esta leche está supervisada por el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (SENASICA), organismo dependiente de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), que se encarga de certificar la integridad de los alimentos orgánicos en México; además, cuenta con dos sellos de certificación visibles en el envase, brindando la certeza de ser un producto orgánico de calidad, sanidad e inocuidad.
“Lala Orgánica es una leche que nos llena de orgullo llevar a la mesa de las familias mexicanas, porque cumple con la más estricta normatividad y regulación, satisfaciendo a los consumidores que están preocupados por su salud y por adquirir productos de la más alta calidad con procesos orgánicos. Con este producto, nos reafirmamos como una marca mexicana enfocada en la industria de alimentos saludables y nutritivos con un enfoque innovador para adaptarse a las necesidades y tendencias más actuales del consumidor.”, aseguró Jorge Ramos, Director de Marketing de Lala. 

El lanzamiento de esta nueva línea se llevó a cabo en el Hotel Boutique Orgánico ubicado en las faldas del Ajusco.

viernes, 9 de marzo de 2018

PROMOMARK [NEWSLETTER] 1419








[PUBLICIDAD & MEDIOS]

FCB INFERNO LANZA ‘QUEENRULES

FCB INFERNO en el Día Internacional de la Mujer, realizó la campaña ‘Thisgirl Can’ de Sport England de la que se desprende Queen Rules– una nueva forma de jugar cartas-, donde la Reina tiene mayor jerarquía que el Rey. El propósito de esta campaña es poner la conversación acerca de la equidad de género, sobre la mesa. 
Con el apoyo de Unibet, la campaña se lanzó en Londres, Estocolmo, Malta y más países por anunciarse, con eventos en vivo y torneos de póquer en donde la reina manda. El mismo día se estrenará una película de experimento social, producida conjuntamente con la compañía Archer’s Mark.
Los competidores jugarán con una edición limitada de naipes que destacan a mujeres poderosas de todas formas y tamaños, tomadas de dieciséis ilustradoras increíblemente talentosas de womenwhodraw.com, un sitio en internet que defiende a ilustradoras –especialmente las de color, LBTQ+ y de otros grupos minoritarios.
Todas las ganancias que se recauden de los eventos en vivo y de la venta de mercancía, como camisetas, impresiones de arte y naipes, serán donadas a HeForShe, una campaña de solidaridad en pro del avance de las mujeres, iniciado por UN Women. Creemos fervientemente que el juego puede ser una poderosa herramienta para el cambo y tenemos la esperanza de qué con un apoyo suficiente hacia la campaña, podremos ayudar a luchar por un mundo más justo, mano con mano.
El proyecto QueenRules inició cuando una niña de cinco años se preguntó porque el Rey tenía mayor jerarquía que la Reina en los naipes. Esta simple, pero poderosa idea es una manera de generar un diálogo en torno al sesgo inconsciente hacia el género que nos rodea – ya que muchas veces el sesgo que no vemos es tan dañino como el que si vemos.
La agencia está desafiando a la gente en todas partes para cambiar la manera en que piensan y juegan con las nuevas reglas. Para ver ejemplos de la manera en cómo se juega y qué juegos funcionan con la Reina Manda visite, queenrulesproject.com o únase a la conversación con #QueenRules.
El Presidente de FCB Inferno, Frazer Gibney comentó: “Es un pequeño cambio, pero que esperamos tenga un gran impacto. Si podemos detonar, tanto un debate real, como un cambio de conducta, entorno a las formas inconscientes y enraizadas de la inequidad de género, entonces la campaña habrá tenido éxito.”
El director de comunicaciones de FCB Inferno, Owen Lee añadió: “Esta idea tremendamente sencilla provino de una niña de cinco años quien se hizo una simple pregunta para la cual todos luchamos para contestar. Todos somos culpables de un sesgo inconsciente y como empresa de comunicación tenemos la oportunidad de hacer algo al respecto.QueenRuleses una manera de jugar numerosos juegos de cartas que cambiarán la mentalidad de la gente. Así que la próxima vez que una niñita pregunte ‘¿Los Reyes son mejores que las Reinas?’, la respuesta tendrá que ser inequívocamente ‘No, depende de cómo quieras jugar el juego.”
Nataly Sopacuaperu, Directora de Eventos de Unibet dijo: “Unibetse siente orgulloso de participar en el proyecto QueenRules. Es una idea formidable que resalta en dónde se encuentra el sesgo de género en la sociedad. Como marca, nuestra ambición es hacer que todos los jugadores se sientan entendidos y, desafiando este tipo de estereotipos, es una manera de lograrlo.”
Glenda Stone, Directora de Alianzas del Día Internacional de la Mujer explica: “El desafiar el status quo es un componente importante en la travesía hacia la equidad de género. Esto es lo que hace que el proyecto QueenRulesse vuelva una campaña emocionante, innovadora y poderosa para crear conciencia. El cuestionar una circunstancia conocida para encontrar una alternativa, es inteligente. Unibety FCB Inferno claramente están innovando con impacto al forjar y crear un #PressforProgress.“
Encuentre los juegos y mayor información: www.queenrulesproject.com
(A mediados de esta semana, habrá una edición limitada de impresiones de arte y camisetas disponibles)
Únase a la conversación  #QueenRules
CRÉDITOS
Agencia: FCB Inferno
Director Creativo: Owen Lee
Director de Arte Senior: Ben Edwards
Redactor Creativo Senior: GuyHobbs
Director de Arte Senior: Jack Walker
Director de Arte Senior: Ali Dickinson
Director de Proyecto Senior: BridieScriven
Diseñador Senior: SarniStrachan
Directora de Cuenta Senor: Sabrina May
Director de Comunicaciones Europeas y Relaciones Públicas: CC Clark
Ilustradoras de WomenWhoDraw
Karla Hernandez – Mexico // Sally Reynolds – USA // Paolo Saliby – Brazil // ZixuanZhou – China // Christine Suggs – USA // Maya Sariahmed – USA // JennaStemple – USA // LouiseRosenkrands – Denmark // Nicole Rifkin – Canada // Paola Villanueva – Spain // LinnyMalin – Canada // NikkiMcClure – USA // Pearl Law – UK // HeatherHardison – USA // Anna Wanda Gogusey – France // CecileGariepy – Canada

OGILVY CHILE NOMBRA A SU NUEVA DIRECTORA GENERAL CREATIVA

MICHELLE GUICHARDHA sido ascendida a la Dirección General Creativa de Ogilvy Chile, luego de que el ex DGC Gastón Potasz emprendiera un nuevo camino en la Dirección General Creativa de DDB Chile.
Ella comenzó su carrera como Redactora en BBDO, luego fue a Porta donde estuvo casi 6 años haciendo lo suyo y destacando con frases de radio que la llevaron a recibir varios premios.
Luego de ese buen período, volvió a la agencia que la vio nacer, pero esta vez en la Dirección Creativa de un grupo manejando varias cuentas importantes en Chile.
Durante el 2018 decidió cambiar el rumbo y unirse al equipo de Gastón Potasz, pero todo cambió sorpresivamente para terminar tomando el mando de la Agencia en Chile , Michelle reportará directamente al CEO de  Ogilvy Latina John Raúl Forero, a Maximiliano Maddalena, Director General Creativo de Ogilvy Argentina y en Chile a Armando Alcázar, CEO y Presidente de Ogilvy.
Alcázar señala “estamos en  un momento de cambio, de inyectar nuevo aire y muy entusiasmado con que Michelle tome la batuta de liderar al equipo creativo de Ogilvy Chile. Ella viene trabajando con nosotros desde hace un año y tiene una amplia y reconocida trayectoria profesional que de seguro nos hará dar más pasos interesantes en nuestro quehacer creativo. Sobre todo, porque ella ha tomado este desafío con mucho entusiasmo porque además sabe que es una de las muy pocas mujeres que llega a ostentar esta importante posición en nuestra industria en Chile y eso es maravilloso”.
Por su parte Michelle nos comenta “Estoy muy feliz, más que nada por todas las personas que confiaron en mi para ponerme en este puesto y a la vez siento mucha responsabilidad por hacerlo bien y por ser una de las pocas mujeres que tienen este cargo en las agencias alrededor del mundo”.

LLORENTE & CUENCA ALCANZA LOS 36,3 MILLONES DE EUROS

LLORENTE & CUENCA, ha cerrado 2017 con unos ingresos por honorarios globales de 36,3 millones de euros, un 7,6% más que el ejercicio anterior.
Con oficinas propias en 9 países de América Latina, además de Miami y los Latam Desk de Nueva York y Washington (EE. UU.), las operaciones de LLORENTE & CUENCA en esta región aportan actualmente el 61% de los ingresos de la compañía. En 2017, el continente latinoamericano ha aumentado su volumen de negocio en aproximadamente un 7%, mientras que las oficinas de España y Portugal (Barcelona, Lisboa y Madrid), lo hicieron en un 8%. Asimismo, la compañía, que cuenta con más de 500 profesionales, se ha marcado como objetivo duplicar el negocio en los próximos cinco años.
José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de la agencia destacó que en: “2017 ha sido un buen año para la compañía en el que nuestro crecimiento se ha mantenido a un ritmo sostenido, algo que esperamos seguir manteniendo hasta duplicar nuestro negocio en los próximos cinco años. Seguimos comprometidos con ser clientes céntricos. Queremos que los clientes sean un factor decisivo en nuestro negocio, y por ello todas nuestras decisiones se orientan hacia ellos. Por otra parte, en 2017 hemos alcanzado acuerdos de afiliación que nos han permitido ofrecer nuestros servicios en Uruguay y Bolivia, lo que ha fortalecido una vez más, nuestra posición de liderazgo como la primera consultoría de comunicación en España, Portugal y América Latina”.
El año pasado la agencia reforzó su red de afiliadas en Cono Sur con la incorporación de QUATROMANOS, empresa de comunicación corporativa líder en Uruguay, y Rodríguez & Baudoin, consultoría de comunicación y asuntos públicos número uno en Bolivia con una trayectoria de más de quince años.
En 20 años, la empresa de comunicación ha consolidado la mayor red de oficinas del sector en América Latina. En la actualidad, las operaciones de los mercados latinoamericanos aportan el 61% de la facturación global.
Con una sólida apuesta por el talento como uno de los pilares destacados de la compañía, con el objetivo de identificar, incorporar y formar a los mejores profesionales del sector, la plantilla de la firma ha seguido creciendo hasta llegar a los más de 500 profesionales que componen la Firma al cierre del ejercicio de 2017. Además promueven el desarrollo profesional de los que forman la empresa, haciendo que sea una compañía más fuerte, convencida y experimentada para responder a los retos de sus clientes con la mayor calidad. En 2017, se ha promocionado al 20% de la plantilla de profesionales. De las 100 promociones que se han producido en la compañía, en 2017, 67 han correspondido a mujeres y 33 a hombres.
A principios de 2018, se anunció la incorporación de dos nuevos Socios, Iván Pino, director senior del Área Digital, y Tiago Vidal, director general de La firma en Portugal. Con estos dos nombramientos, la Firma sitúa en 20 el número de socios, de los cuales 9 tienen su presencia profesional en Latinoamérica y USA y 11 operan en Europa.
2017 ha sido un año clave para el afianzamiento de la Firma en Brasil, con el fichaje de Cleber Martins como Director General, la promoción de Juan Carlos Gozzer a Director Regional de Innovación, y la incorporación de Carlos Fernández como Director Financiero para Cono Sur. A finales de año, la estructura directiva se reforzó aún más, con la incorporación de Andrea Lie Iwamizu, como Directora Sénior responsable de las áreas de Comunicación Corporativa y Crisis, y Fernando García, como Director Sénior de Consumer Engagement. Todos ellos están basados en São Paulo y ayudarán desde sus especialidades a ofrecer un servicio más competitivo a nuestros clientes en Región Andina y Cono Sur.
La confianza de los clientes ha sido reconocida por el sector de la comunicación en forma de premios, en concreto 2017 ha alcanzado un nuevo récord, con un total de 82. Los equipos que trabajan en las operaciones de LLORENTE & CUENCA en todo el mundo, han recibido reconocimiento internacional al trabajo realizado para clientes como Campofrío, Avon, Fundación Avon, Fundación Cisneros, Starbucks, Sacyr, Telefónica, Sanitas, Scania, Backus-SABMiller, Siva, Gonvarri y Aliseda.

GOOGLE ELIGE A TANQUE GROUP

TANQUE GROUP, presidida por Verónica ‘Veritl’ Flores, anunció que se convirtió en una de las agencias encargadas de desarrollar estrategias de comunicación para la segunda marca más valiosa del mundo. Entre sus responsabilidades están el fortalecimiento de la narrativa de productos B2B y B2C de Google para los mercados de México y Colombia.
La asignación que se dio a partir del segundo semestre de 2017 y que comprende un contrato por dos años, fue producto de un largo proceso de selección de ocho meses, donde la agencia llamó la atención por su enfoque en storytelling para marcas, concepto que viene trabajando en guiones de Call Center para marcas como Citibanamex: “Durante los últimos quince años, en TANQUE GROUP hemos desarrollado nuestra propia metodología, TOCO, que nos ha permitido construir estrategias de comunicación centradas en narrativas contundentes y profundas para nuestros clientes, derivando en una aceleración de resultados positivos,” subraya Verónica Flores, fundadora y presidenta de TANQUE.

[NUEVOS PRODUCTOS & SERVICIOS]

SONY AMPLÍA SU GAMA DE CÁMARAS MIRROR LESS FULL

SONY incorpora a su gama de cámaras Mirrorless Full Frame la Alpha 7 III (modelo ILCE-7M3).La incomparable innovación de Sony en el campo de los sensores de imagen determinó el diseño de la Alpha 7 III, puesto que incluye un nuevo sensor de imagen CMOS Exmor R retroiluminado de 24,2 MPI con una mayor sensibilidad, una resolución increíble y un impresionante rango dinámico de 15 pasos a sensibilidades bajas. Al combinar este sensor con una amplia variedad de excelentes funciones, como la enorme cobertura de enfoque automático del 93 %, disparo ráfaga de hasta 10 fps con disparo silencioso u obturador mecánico y así como la grabación de video 4K HDR.

INAUGURAN THE REAL ESTATE SHOW 2018 

LA ASOCIACIÓN DE DESARROLLADORES INMOBILIARIOS (ADI), organismo cúpula del sector inmobiliario en México, dio inicio ayer a su evento anual The Real Estate Show 2018, fortaleciendo Méxicocon el anuncio de una inversión histórica en el país que alcanza los 36 mil millones de dólares para este sexenio, 5 mil millones más que lo proyectado en 2017.
Durante la ceremonia inaugural de la décima sexta edición del foro inmobiliario más importante de México y Latinoamérica, en la que estuvieron presentes el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Macera, y la Secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), Rosario Robles, el presidente de la ADI, Salvador Daniel Kabbaz Zaga, destacó el relevante papel que juega el sector inmobiliario como detonador del crecimiento y desarrollo del país a través de sus inversiones.
“En sus 26 años de existencia, la ADI ha mantenido su compromiso con el desarrollo económico de México que hoy ratificamos ante ustedes: la inversión acumulada de los socios de ADI para el sexenio ha alcanzado la cifra histórica de 36,000 millones de dólares, 100 por ciento más del compromiso firmado con el presidente Peña Nieto al inicio del sexenio”, aseguro el presidente de la ADI.
Explicó que esta inversión es 21 por ciento superior a lo que entró al país por concepto de Inversión Extranjera Directa (IED) en 2017, y se ve reflejada en los 584 inmuebles que los socios ADI tienen a lo largo del territorio nacional, los cuales en conjunto representan 65 millones de metros cuadrados de construcción y generan alrededor de 260 mil empleos anuales, más los que se generen como parte de su operación habitual una vez concluidos.

TABOOLA ALCANZA CASI LA MITAD DE LOS USUARIOS DE INTERNET

TABOOLA, principal plataforma de descubrimiento de contenido del mundo, anunció hoy que está proyectando más de 1.000 millones de dólares en ingresos en 2018, manteniendo su rentabilidad. De acuerdo con el ranking comScore Key Measures de diciembre de 2017, la empresa alcanza casi la mitad de los usuarios de internet globales de ordenador (43,6%). Actualmente Taboola administra 450 mil millones de recomendaciones en el mundo, incluyendo vídeos, artículos y recomendaciones de productos.

Taboola comScore Worldwide Desktop Alcance Diciembre 2017
Google Sites
63.2%
Microsoft Sites
49.9%
Taboola
43.6%
Facebook
39.2%
YouTube
37.9%
*Datos basados en usuarios exclusivos de comScore en ordenador para publicidad digital

En los Estados Unidos, donde Taboola lanzó su plataforma de descubrimiento hace más de 10 años, el alcance de la audiencia aumentó al 89% de todos los usuarios de ordenador en diciembre de 2017, según comScore, un aumento del 17% al año. Otros mercados mostraron un crecimiento igualmente impresionante, con el Reino Unido alcanzando el 86% de todos los usuarios de ordenador, un aumento del 45% al año.
Otros mercados que demuestran un crecimiento impresionante de acuerdo con comScore incluyen a Alemania, que mostró un aumento del 75% al año, alcanzando ahora el 63,5% de los usuarios de ordenador, y Brasil, que lidera la categoría de distribución de contenido para esta región, alcanzando el 64% de los usuarios de ordenador. En Francia, el alcance de ordenador de Taboola creció al 78,7%.

Taboola comScore Regional Desktop Alcance Diciembre 2017
EE.UU.
88.8%
Reino Unido
85.7%
Alemania
63.5%
Francia
78.7%
Brasil
64.3%
México
61.3%
Australia
67.4%
Japón
76.3%
* Datos basados en usuarios totales de comScore en ordenador para publicidad digital

El crecimiento de Taboola se debe a varios factores, incluyendo la adopción de su producto Taboola Feed, marcas comprando significativamente más espacio de anuncios en video en el feed, el crecimiento de su plataforma de autoservicio y la expansión internacional.
Taboola también está creciendo en número de empleados, casi doblando a 1300 hasta el final del año. Al menos 100 empleados nuevos se van a unir a la ingeniería, que ahora representa el 35% de la fuerza de trabajo de la empresa. Esto también incluye el crecimiento de su equipo de revisión de contenido, que revisa más de un millón de piezas de contenido al mes con 50 empleados dedicados a la seguridad de marca.
Junto con búsqueda y social, el descubrimiento de Taboola se ha convertido en una estrategia esencial para que las marcas alcancen públicos valiosos en la web abierta en sitios de publishers premium. El crecimiento sigue varios anuncios de productos importantes de Taboola en el último año, que proporcionó beneficios tanto para los publishers, marcas y consumidores. En mayo de 2017, Taboola lanzó el Taboola Feed como la primera plataforma de feed en la web abierta, sirviendo contenido relevante y personalizado, video y varias experiencias que los usuarios pueden estar interesados ​​en descubrir en un scroll infinito. Taboola también presentó el Data Marketplace, una plataforma que supera al proveedor de datos de terceros de mejor desempeño, para que los anunciantes puedan segmentar mejor una audiencia específica y optimizar los principales indicadores de rendimiento (KPI). En enero de 2018, la empresa anunció que su plataforma Self Service creció a una tasa de ejecución de casi 100 millones de dólares, apenas un año después del lanzamiento.
"Ya estamos una década en la jornada para cumplir nuestra visión de convertirse en el ‘El Recomendador’ en la web abierta. Queremos ayudar a los usuarios a descubrir cosas en cualquier lugar fuera de los jardines amurallados, impulsar el crecimiento hacia un periodismo de calidad y dar a las marcas una alternativa para búsqueda y social. Fue increíble ver un intercambio de valor similar entre usuarios, publishers y marcas en relación a la personalización en todo el mundo, incluyendo APAC, LATAM y EMEA", dijo Adam Singolda, fundador y CEO de Taboola. "Toda marca tiene una historia que necesita ser descubierta. Al mismo tiempo, el periodismo de calidad necesita encontrar su camino hacia nuevos públicos leales y prosperar en una época en que la lucha por la atención del usuario es más desafiante que nunca. Los consumidores deben poder descubrir informaciones que puedan gustar y no sabían que existía. Los últimos 10 años han sido sorprendentes y aguardo con expectación la próxima década".

NUEVO YOPLAIT GRIEGO TOPPINGS

NUEVA LÍNEA YOPLAIT GRIEGO TOPPINGS, que combina el delicioso sabor y cremosidad de Yoplait Griego que ya conoces, con una deliciosa combinación de ingredientes para mezclar al gusto y en cualquier momento del día.
Dulce o salado, pero nunca aburrido; así es Yoplait Griego Toppings. Con la mezcla perfecta de frutos secos, semillas, cereales y yoghurt Yoplait Griego, es ideal como desayuno, snack saludable o una cena ligera. Puede ser un alimento completo o un antojo nutritivo para niños, adolescentes y adultos con diferentes estilos de vida, gracias a sus 11g de proteína por porción* ya que es bajo en grasa.
Las diferentes mezclas de Yoplait Griego Toppings contienen ingredientes como frutos secos, chocolate, almendras, avena, nueces de la india, semilla de calabaza, semilla de girasol y miel, que en combinación con el yoghurt aportan proteínas de alta calidad, grasas saludables, fibra, antioxidantes, vitaminas, minerales y otros nutrientes.
  
[PROMO]

MUJERES QUE INSPIRAN

SAS TALKS, Mujeres que Inspiran, es la serie de videos que destacan la aportación femenina a nivel ejecutivo en diversas organizaciones en México.
Marilú López, presidenta del Data Management Association, Capítulo México, una asociación sin fines de lucro para la promoción de las mejores prácticas de gestión de datos, es la protagonista del primer video de esta serie que enaltece la experiencia, liderazgo y visión de la mujer en los negocios, en el marco del día internacional de la mujer.
Durante marzo, cada semana se liberarán videos de mujeres exitosas que lideran posiciones estratégicas en los negocios de las organizaciones de la industria mexicana.
Ve la entrevista completa en:

LA VILLITA LLAMA A RECONOCER LA LABOR DE LAS AMAS DE CASA

LA VILLITA, en el marco del Día Internacional de la Mujer, agradece la labor de las amas de casa mexicanas; la cual, frecuentemente, no se reconoce como un oficio o trabajo formal por no recibir un pago económico.Sin embargo, ya sea de tiempo completo o además de trabajar fuera de casa, millones de admirables e incansables mujeres invierten su tiempo, dedicación y amor a actividades que aportan gran valor a sus familias, su comunidad e, incluso, la economía nacional.
La campaña #YoNoTrabajo, muestra los diversos roles y actividades diarias de las amas de casa y, con una pequeña dosis de sarcasmo como recurso narrativo, hace un llamado a reclamary reconocer el verdadero nombre de lo que hacen las amas de casa: precisamente, TRABAJAR.
Aunque cada vez es más común que los hombres y los hijos colaboren o asumanlos quehaceres domésticos, como el cuidado de los miembros de la familia, la preparación de la comida, la realización de las compras, la limpieza y el mantenimiento de la casa, entre muchas otras actividades, la mayoría de dichas labores continúa recayendo naturalmente en las madres de familia, incluso cuando algunas de ellas cuentan, además, con un trabajo remunerado.
Por ello, La Villita hace un llamando a la sociedad en general a unirse a este movimiento que reconoce su labor como un trabajo real, valioso y, sobre todo, motivado por el gran amor a su familia.
La campaña #YoNoTrabajose estrenará en televisión abierta el 8 de marzo y en el fanpage de la marca Facebook.com/LaVillitaMXademás de contar con actividades digitales y publicidad en exteriores.
Ve el spot aquí.

LAS RAPPITENDERAS, MUJERES EMPODERADAS QUE DECIDEN CÓMO GANAR DINERO DE ACUERDO CON SU ESTILO DE VIDA

Las mujeres en Rappi reflejan con sus historias que desean tomar las riendas de su vida y hacer lo que les gusta con un espíritu emprendedor.
La creación de oportunidades suele ser una de las prioridades de las compañías que desean innovar desde cualquier sector. Por ello, Rappi, como una empresa latinoamericana enfocada en cambiar la vida de las personas, ha recurrido a la inclusión y el empoderamiento para convertirse en un medio para todo tipo de mujeres que desean hacer lo que les gusta y tener una fuente de ingreso extra al mismo tiempo.
“Los modelos basados en sharing economy abren una puerta para las personas que buscan flexibilidad en sus estilos de vida, tanto en México, como en la región y a nivel global. En ese sentido, Rappi está ayudando a revertir estadísticas que ponen a las mujeres en desventaja en el ámbito laboral”, comentó  Carlos Correa Tobón, líder de Comunicaciones y Relaciones Públicas para Latinoamérica de Rappi, al considerar que sólo 43 de cada 100 son económicamente activas, según Inegi.
Correa Tobón hizo énfasis en cómo estos modelos brindan a mujeres jóvenes una manera de tener un primer acercamiento al mercado laboral. De hecho, 41.5% de las Rappitenderas tiene entre 18 y 25 años.
Asimismo, recalcó que esta alternativa facilita que sus actividades se ajusten a su estilo de vida, al crear un balance entre lo que les gusta hacer con la necesidad de tener entradas extra de dinero.
Kamile Vidaña es un ejemplo de ello, pues entró al equipo en Ciudad de México para convertir su gusto de rodar en bici en una forma de ganar dinero.
De la misma forma, Cynthia Aguilar logró hacer de su pasatiempo preferido una fuente de ingreso adicional. Además de colaborar con Rappi, es fanática del ciclismo y hace fondos de 300 a 400 kilómetros en un día.
“Ofrecer sus servicios en esta plataforma es un complemento para mujeres que quieren dedicar tiempo a sus proyectos personales” comentó Carlos Correa.
Alejandra Zaldívar, por ejemplo, relató que le gusta ser Rappitendera porque no desea encerrarse en una oficina. “Rappi es una buena opción de hobby. Puedo andar en bici, hacer ejercicio y sacar adelante mis otros trabajos", explicó. Por su parte, Ale Ballesteros, combina su rol de Rappitendera con su banda de rock.
Pero no sólo las jóvenes son las únicas que están empoderándose. Hay mujeres con liderazgo innato que están encontrando una alternativa para impactar la vida de otras personas. Betty Soriano, de 57 años, es una Rappitendera de Monterrey que con carisma y actitud positiva logró en sólo tres meses ser capitana de un equipo de 24 Rappitenderos.
“Betty, Ale, Kamile, Cynthia y Alejandra nos dan un panorama de cómo las mexicanas están desde diferentes ámbitos buscando el modo de tomar las riendas de sus vidas y ser económicamente activas. El espíritu emprendedor es una constante de estas mujeres, dando muestra de que cada vez hay más dinamismo en la economía nacional y ellas son, en gran medida, responsables de eso”, concluyó Carlos  Correa.
  
PRESENTA ALEJANDRO DESFASSIAUX, LIBRO CON PROPUESTAS PARA RESOLVER EL PROBLEMA DE LA INSEGURIDAD EN MÉXICO.

“CÓMO PONER UN ALTO A LA INSEGURIDAD EN MÉXICO; 5 PROPUESTAS PARA LA TRANQUILIDAD DE LA CIUDADANÍA”, es el título del libro que propone Alejandro Desfassiaux, Presidente Fundador del Consejo Nacional de Seguridad Privada, en el que propone estrategias concretas y soluciones específicas para resolver el problema de la inseguridad en México.
El año 2017, ha sido considerado como el más violento de la historia reciente de nuestro país, en el que se reportaron más de 25 mil homicidios. En este contexto, Alejandro Desfassiaux, mediante un minucioso análisis de nuestra actualidad económica, política, social y geográfica, ofrece una estrategia como solución, basada en 5 propuestas concretas enfocadas en la protección de la vida y la seguridad de nuestro patrimonio.
Asimismo, este texto es una invitación al lector a informarse de la situación que vive el país en materia de seguridad, y concientizarse de que si es posible resolver el tema de la inseguridad.
La publicación de este libro, carece de algún interés político o comercial; toda vez que la única intención de darlo a conocer, es una contribución de parte del autor, a la necesidad de construir espacios de seguridad que garanticen una convivencia civilizada y respetuosa dentro del orden legal; de hecho, se prevé que el 100% de lo recaudado por concepto de ventas del libro, será donado a diferentes ONG´s.
Cabe destacar que el prólogo del libro fue realizado por Francisco Martín Moreno, uno de los escritores mexicanos más leídos de la actualidad, autor de 27 novelas históricas; considerado como un investigador que se ha propuesto recuperar la memoria histórica de nuestro país.
Alejandro Desfassiaux tiene estudios de la Universidad Militar Latinoamericana y en la Universidad Anáhuac. Cuenta con estudios de posgrado de alta dirección y estudios internacionales sobre seguridad pública, por la Universidad Iberoamericana y el Instituto de Capacitación de la PGR, el Colegio de Ciencias Penales y la American Society for Industrial Security, de la que fue presidente en 1988. Ha presidido el Colegio de Investigaciones criminales y ha sido columnistas en temas de seguridad en diferentes medios de comunicación. Es Presidente Fundador del Consejo Nacional de Seguridad Privada AC.
“Como poner un alto a la inseguridad en México”, es el segundo libro de su autoría, toda vez que en 2013 se publicó su obra “Tu seguridad, mitos y realidades de la seguridad privada”.

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