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MARS MÉXICO Y LA RED DE UNIVERSIDADES ANÁHUAC SE UNEN PARA TRABAJAR CON LOS LÍDERES DEL FUTURO

MARS MÉXICO Y LA RED DE UNIVERSIDADES ANÁHUAC se convierten en aliados. Ambas organizaciones firmaron un convenio con el objetivo de establecer una relación de cooperación e intercambio de recursos. El evento tuvo lugar en el campus de la Universidad Anáhuac en Querétaro, y contó con la presencia de representantes de ambas instituciones, incluyendo a Gabriel Fernández, Director General de Mars Wrigley en México el Mtro. Luis Alverde Montemayor, Rector de la Universidad Anáhuac Querétaro.

Este convenio genera una alianza ganar – ganar, que busca desarrollar proyectos de interés común que aporten a la formación profesional de los estudiantes de la Universidad y al desarrollo de los Asociados de Mars.

Algunos de estos proyectos incluyen: visitas de interés académico para los estudiantes, conferencias para materias relacionadas con negocios, proyectos aplicativos, cátedras por parte de los ejecutivos de Mars, soporte a la investigación docente, programas de prácticas profesionales, además de capacitación ejecutiva y de estudios de posgrado para el personal de la compañía.

Las iniciativas se llevarán a cabo en los nueve campus que conforman la red universitaria, conformada por más de 90 mil egresados y 32 mil alumnos, siendo una del top 3 de universidades en México, además de ser una de las cinco universidades con mejor empleabilidad del país.  

Mars, como parte de su propósito corporativo: “el mundo que queremos mañana empieza con nuestra forma de hacer negocios hoy”, encuentra en esta alianza la oportunidad de impactar de manera positiva a futuros profesionales dispuestos a mejorar el mundo.

“En Mars creemos en los jóvenes y apostamos por su talento, porque nos emociona trabajar con ellos para seguir haciendo negocios que mejoren el mundo, por esta razón, queremos estar cerca con los líderes de las siguientes generaciones, promoviendo sus habilidades de liderazgo mientras nosotros aprendemos de ellos para seguir mejorando”, mencionó Gabriel Fernández, Director de Mars Wrigley México.

A través de la firma de este convenio, la Red de Universidades Anáhuac refuerza su misión de contribuir a la formación integral de líderes de acción positiva. Por su parte, el Mtro. Luis Alverde Montemayor, Rector de la Universidad Anáhuac Querétaro, afirmó: “esta alianza la hacemos porque estamos interesados en que nuestros alumnos adquieran conocimientos, habilidades y valores que les permitan transformarse en grandes líderes y mejores personas”.

Con esta nueva alianza, la Red de Universidades Anáhuac invita a sus los jóvenes estudiantes a involucrarse en el ámbito laboral, desarrollando su máximo potencial de la mano de Mars.

AEROMÉXICO Y CADENA BRINDAN APOYO EN DESASTRES NATURALES Y CRISIS HUMANITARIA

AEROMÉXICO firmó un Convenio de Colaboración con el Comité de Ayuda a Desastres y Emergencias Nacionales (CADENA), asociación civil  especializada en la prevención y asistencia en emergencias y desastres alrededor del mundo.

La aerolínea donará boletos de avión para facilitar la atención inmediata en casos de desastres naturales y crisis humanitarias; también fomentará programas de prevención y gestión de riesgo en las poblaciones más propensas a fenómenos naturales.

CADENA colaborará con Aeroméxico en la impartición de talleres a colaboradores de la compañía en materia de Protección Civil y Gestión del Riesgo, Ayuda Humanitaria y Conciencia Social, para reforzar las capacidades ante una contingencia y formar líderes humanitarios.

Como parte de su estrategia de sostenibilidad, Aeroméxico aborda distintos ejes de acciones entre los que se encuentra la ayuda humanitaria, un pilar de apoyo a las comunidades más vulnerables, además de generar sinergias con Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC).

En 2018, la aerolínea bandera de México colaboró con 70 OSCs, con lo que logró mayor alcance en sus acciones, y ahora de la mano con CADENA, continuará trabajando para mantenerse como una aerolínea comprometida con sus comunidades.

LA BATI-SEÑAL, SE ENCENDIÓ ESTE SÁBADO EN LA CDMX

LA CIUDAD DE MÉXICO se convirtió en Ciudad Gótica por una noche, cuando la Bati-Señal iluminó el cielo metropolitano el pasado sábado 21 de septiembre a las 8 de la noche.

DC, Warner Bros. y La Mole Convention invitaron a los seguidores de El Caballero de la Noche a sumarse a esta celebración mundial y ser testigos de la proyección de la Bati-Señal en Torre Reforma , uno de los rascacielos más emblemáticos de la Ciudad de México.

De esta forma, la capital mexicana se unió a ciudades como Tokio, Johannesburgo, Berlín, Paris, Barcelona, Londres, São Paulo, Nueve York, Montreal y Los Ángeles, donde la insignia del Hombre Murciélago también será visible.

"La Bati-Señal es sin duda una de las imágenes más reconocibles de toda la iconografía de superhéroes y tendrá visibilidad notable a medida que trascendamos fronteras, idiomas y culturas para unirnos a todos con esta experiencia única", señaló Pam Lifford, presidente de Warner Bros. Global Brands and Experiences.

"Estamos orgullosos de enviar la Bati-Señal en el Día de Batman porque es un importante faro de inspiración que nos hace creer a todos que es posible enfrentar las dificultades y convertirlas en algo bueno. El Día de Batman es una celebración mundial para todos los fanáticos”, añadió.

Los seguidores de Batman también podrán seguir las celebraciones del Día De Batman gracias al sitio web Batman80.com, donde se transmitirá en tiempo real el encendido de la Bati-Señal en las ciudades antes mencionadas.

Como parte de la celebración del 80 aniversario de Batman, Emoción Deportiva estará a cargo de la Carrera Nocturna de Batman en México el 21 de septiembre, con más de 7 mil participantes. Esta carrera se llevará a cabo simultáneamente en las ciudades más representativas del mundo, donde los fanáticos de este gran personaje tendrán una experiencia única en términos de eventos deportivos. 

Únete en redes sociales utilizando el hashtag #BatmanDay, #Batman80 y #LongLiveTheBat. Para obtener más información síguenos en @batman en Instagram y Facebook, @dcbatman en Twitter, y visita Batman80.com

*[NUEVOS PRODUCTOS & SERVICIOS]

MARÍA EUGENIA MARTÍNEZ SE UNE A LLYC COMO DIRECTORA SENIOR DE TALENTO PARA LA REGIÓN NORTE

LLYC, LA CONSULTORÍA GLOBAL DE

COMUNICACIÓN y asuntos públicos, ha anunciado la incorporación de María Eugenia Martínez como Directora Senior de Talento para la Región Norte. Estará ubicada en la oficina de la Firma en Ciudad de México y reportará a Nazaret Izquierdo, Directora Global de Talento.

María Eugenia Martínez cuenta con más de veinte años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas multinacionales y compañías de servicios profesionales. Está especializada en procesos de certificación Great Place to Work (GPTW), y en cambios de cultura corporativa (Change Management). Se incorpora a LLYC tras ser Directora de Capital Humano de una de las firmas de abogados más prestigiosas de México, Creel, García - Cuéllar, Aiza y Enríquez S.C., donde se encargó de los procesos de reclutamiento, capacitación, contratación, inducción y compensación para el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015; así como de la Certificación Human Rights Campaign Fundation - Equidad Mx 2019 en LGTB (Diversidad e Inclusión) y Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación. Previo a esta posición, fue Directora de Recursos Humanos para las operaciones de Reader’s Digest en México, Brasil y Argentina, donde estableció el plan estratégico de Recursos Humanos a nivel regional.

En palabras de Javier Rosado, Socio y Director General para la Región Norte en LLYC, “la llegada de María Eugenia nos ayudará a consolidar el desarrollo de nuestros profesionales y a atraer nuevo talento en la Región, en un momento en el que nuestras operaciones están creciendo y continuamos sofisticando los servicios que ofrecemos a nuestros clientes”.

 “Visualizo la dirección regional de Talento como un área de soporte y servicio orientada a atraer al mejor talento, retener a nuestros profesionales que hoy forman parte de LLYC, mejorando su experiencia en el empleo, logrando conectar con sus necesidades e intereses, así como en la formación y el desarrollo de nuestros equipos de trabajo, buscando inspirar dentro de un ambiente diverso e incluyente, para continuar el crecimiento de toda Región”, resaltó María Eugenia Martínez.

FUNDACION GIGANTE OFRECE CENA DE RECAUDACION A FAVOR DE LA NUTRICION INFANTIL

FUNDACIÓN GIGANTE apoya desde el 2007 a Ayúdame a Crecer , un programa desarrollado por la Orden de Malta México, que busca a través de la alimentación, mejorar la calidad de vida de niños y niñas entre los 6 meses y los 12 años, que viven  en comunidades vulnerables.

A fin de reforzar este apoyo, Fundación Gigante convocó a diversos aliados a una cena de recaudación de fondos la noche del miércoles 11 de septiembre, presidida por María Teresa Barrutieta de Perusquía, Presidenta de Fundación Gigante , en el reconocido restaurante francés Au Pied de Cochón dentro del hotel  Intercontinental Polanco.

A través de un video, con testimonios de niños, niñas y familias, fundación Gigante informó que, en conjunto con la orden de Malta, se han entregado más de 397 mil paquetes nutricionales, beneficiando a 34,433 niños y niñas de los estados de Puebla, Michoacán, Tlaxcala; Chiapas, San Luis Potosí, Hidalgo, Tabasco, Estado de México y CDMX. Además, se ha capacitado a más de 3,300 familias para que aprendan a utilizar la soya en su alimentación, debido a su bajo costo y alto contenido nutricional.

Para el Grupo Presidente es de gran importancia involucrarse en acciones que mejoren la situación de grupos vulnerables en el país, es por ello que fundación Gigante encontró un gran aliado pues ambas empresas son reconocidas por su alto desempeño en actividades de responsabilidad social.

PROMOMARK [NEWSLETTER]1490

[PROMO]

NUEVO PROGRAMA DE TELEVISA

MÁS MASCOTAS QUE HUMANOS es una emisión enfocada al mundo de las mascotas, que, de manera amena e interesante, buscará entretener, informar y conectar con quienes son amantes de los animales y, también, con los que todavía no lo son.

Producción original de Unicable, el programa se desarrolla con la conducción del primer binomio interespecie: Paul Stanley y “Bou”, un simpático golden retriever. A ellos se suma Sachi Tamashiro, a cuyo cargo estará la conducción de impactantes cápsulas relacionadas con “mascotas increíbles”.

En este programa, “Bou”, con su incansable curiosidad, aportará un interesante enfoque, mostrando, desde el punto de vista canino, cómo se ve el mundo y el comportamiento de los humanos.

Cada emisión contará con la participación de un invitado famoso… y su dueño humano: una personalidad del mundo del espectáculo y su mascota. Siempre dando prioridad a las diversas especies de animales, (perros, gatos, aves, etc.) que se han convertido en inseparables acompañantes y amigos de muchos famosos.

Más mascotas que humanos contará con intervenciones en programas de TV abierta y de paga, activaciones físicas en diversos lugares frecuentados para el paseo y convivencia con las mascotas, así como una conexión directa en redes sociales de Unicable.

La emisión presentará una gran variedad de contenidos relacionados con el sorprendente mundo de las mascotas: reportajes, situaciones divertidas, emocionantes rescates, memes, videos virales, la presencia de animales exóticos, un noticiero especializado en el mundo animal, y una sección de orientación y consulta, donde Andy Sumohano, médico veterinario zootecnista, responderá las preguntas del público y brindará interesantes y útiles consejos para el cuidado de las mascotas.

Esta es una producción de Javier Williams y Pablo Calasso, inicia el lunes 23 de septiembre, a las 22:00 horas por Unicable, con repeticiones los miércoles a las 15:15 horas, los sábados a las 13:30 horas, y los domingos a las 10:00 horas.

APEX OTORGA CINCO ESTRELLAS A AEROMÉXICO

LA ASOCIACIÓN DE EXPERIENCIA DE PASAJEROS DE AEROLÍNEAS (APEX), dedicada a elevar la experiencia de los viajeros alrededor del mundo, reconoció a Aeroméxico por el servicio que brinda a sus clientes y le otorgó, por primera vez en su historia, cinco estrellas en la categoría de Aerolíneas Globales, la más alta calificación.

El conteo es elaborado por APEX en colaboración con TripIt de Concur, la aplicación de organización de viajes mejor evaluada en el mundo, que analiza los comentarios y calificaciones de los pasajeros. Para esta edición, consideraron más de un millón de vuelos de cerca de 600 compañías alrededor del mundo, del 1 de julio de 2018 al 20 de junio de 2019.

Las puntuaciones son certificadas por un auditor externo y se dividen en cinco subcategorías: comodidad de asientos, servicio en cabina, alimentos y bebidas, entretenimiento a bordo y conexión wifi.

Aeroméxico continúa transformando el concepto de volar y desde hace siete años reforzó el área de Experiencia al Cliente para medir su satisfacción a través del Net Promoter Score (NPS), índice que mide la lealtad de los clientes de acuerdo con la experiencia que tuvieron. 

Gracias a los datos recolectados, la aerolínea conoce las prioridades e implementa mejoras como la apariencia y comodidad de sus aeronaves, rediseño y ampliación de los productos a bordo incluyendo el entretenimiento, renovación de los Salones Premier, mejora continua del sitio web y aplicación móvil, y durante 2019 aumentó el servicio de mensajería gratis a bordo vía wifi en una buena parte de la flota.

La compañía también invierte en el fortalecimiento de la capacitación del personal, con lo que se mejora el trato cálido y cercano, lo que incrementa la preferencia de los clientes.

“Estamos orgullosos de este reconocimiento basado en la votación de los usuarios, el cual motiva a nuestros más de 16 mil colaboradores a seguir brindando una experiencia de clase mundial a través de la estrategia centrada en el cliente, en la que hemos trabajado los últimos años para desarrollar productos más personalizados y flexibles, que se ajustan a cada tipo de pasajero”, destacó Andrés Castañeda, Vicepresidente Senior de Mercadotecnia y Experiencia al Cliente de Aeroméxico, durante la ceremonia de entrega realizada el 9 de septiembre en Los Ángeles, California.

MÓNICA LOZANO, FUE ELECTA COMO PRESIDENTA DE LA ACADEMIA MEXICANA DE ARTES Y CIENCIAS CINEMATOGRÁFICAS PARA EL PERIODO 2019 – 2021.

TRAS HABER SIDO ELECTA por mayoría de votos en la 9ª. Asamblea General Ordinaria 2019, la productora y miembro activo de la AMACC será la nueva presidenta de la Academia Mexicana de Artes y Ciencias Cinematográficas (AMACC), para el periodo 2019-2021. Entrará en funciones a partir del 1 de noviembre y sucederá en el cargo al cineasta Ernesto Contreras.
 Mónica Lozano ha formado parte del Comité Coordinador y de Comisiones de trabajo durante varias administraciones de la AMACC. Tres de sus películas han sido galardonadas con el Ariel a Mejor Película, Amores perros, de Alejandro González Iñárritu, en 2001; La 4ª. Compañía, de Amir Galván y Mitzi Vanessa Arreola, en 2017; y Sueño en otro idioma, de Ernesto Contreras, en 2018 ..AMACC fue fundada en 1946 por iniciativa de la sociedad civil, básicamente .onformada por los sectores más importantes de la industria y por las instituciones culturales del país, para conformar la entrega de un premio que reconociera a lo más destacado de la  cinematografía, en un momento de esplendor de la industria fílmica mexicana, desde entonces entrega anualmente el Premio Ariel.

En 1988, después de estar conformada por personas morales y físicas, quedó integrada por creadores cinematográficos seleccionados por su obra y trayectoria.
A partir de esta reestructuración, la Academia ha mantenido una revisión integral de sus estatutos para estar acorde con las necesidades actuales de la cinematografía mexicana y del mundo, y aun así, persisten como los principales objetivos de la Academia Mexicana de Artes y Ciencias Cinematográficas: promover la difusión, la investigación, la preservación, el desarrollo y la defensa de las artes y ciencias cinematográficas.

Desde hace 73 años, la Academia está comprometida con todo el acontecer cinematográfico nacional con la finalidad de trabajar y contribuir en el desarrollo, crecimiento y posicionamiento de la industria cinematográfica y de sus realizadores, dentro del país y en el extranjero.
Es una institución de puertas abiertas, incluyente y plural, que dialoga con todos los sectores de la industria cinematográfica, incorporando a nuevas generaciones de cineastas y personalidades de reconocida trayectoria. Está avalada por la trayectoria cinematográfica de sus miembros y por su disposición a defender y trabajar desinteresadamente y de manera honoraria, por el presente y el futuro del cine mexicano.

^{[NUEVOS PRODUCTOS]}

KLEENEX PRESENTA NUEVA LÍNEA

KLEENEX, con un concepto fresco, divertido y consentidor sorprende a sus consumidoras con el lanzamiento de su nueva línea de productos de cuidado facial: Kleenex Beauty, la cual contempla una nueva serie de Toallitas Húmedas Desmaquillantes y Aguas Micelares, que invitan a todas las mujeres a sumarse al movimiento: “Trátate con suavidad”, para cambiar la conversación que tienen con ellas mismas y también con otras mujeres, amarse, hablarse bonito, abrazar su piel y su personalidad, y a enorgullecerse de todo lo que las hace únicas.

 “Conscientes de la importancia del cuidado y limpieza facial, y de proteger nuestra pielaplicando productos suaves y de calidad, presentamos esta nueva línea que comprende dos estilos de productos: Pure y Night Calm” comentó Regina Celorio, creadora de Kleenex Beauty en México. Ambas incluyen toallitas húmedas, fabricadas con fibras naturales, y agua micelar proveniente de aceites 100% naturales, para ayudar a las mujeres en el momento de desmaquillarse con un proceso sencillo de cuidado facial. Mientras la línea Pure puede ser utilizada en cualquier momento del día, la serie Night Calm ofrece ingredientes pensados para relajar la piel al final del día. Ambas presentaciones de las toallitas húmedas tienen un empaque con tapa resellable, lo que las diferencia para una mejor conservación de la humectación del producto, asegurando ser suaves con tus ojos y efectivas con tu rostro, mientras que el agua micelar cuenta con un práctico dosificador que ayuda a despachar y a evitar desperdicios.

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EL CONSEJO DE LA COMUNICACIÓN REALIZA CAMBIO DE PRESIDENCIA Y PRESENTA EL MOVIMIENTO POR LA HONESTIDAD “VERDADEROS MEXICANOS”

ANTE LA PRESENCIA DEL PRESIDENTE DE MÉXICO, EL LIC. ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR, se llevó a cabo el Cambio de Presidencia del Consejo de la Comunicación (CC), asumiendo el cargo el Ing. José Carlos Azcárraga, CEO de Grupo Posadas, de manos del Lic. Federico López Otegui, Director de Administración y Finanzas de Conservas La Costeña.

En el evento, el presidente saliente presentó el informe de actividades y resultados del periodo 2017 – 2019, y agradeció la contribución de todos y cada uno de los sectores de la sociedad, realizando un especial reconocimiento al apoyo de la industria de la comunicación y a la generosidad de los medios, por la donación de una pauta de más de 6,500 millones de pesos durante su periodo, resaltando que esto permitió que los mensajes del CC llegaran a todos los rincones de la República.

“Mi periodo se dio en un momento de muchos cambios en el país, sabíamos la importancia y la responsabilidad de asumir los retos y ser partícipes. Es por ello que no sólo dimos continuidad y fortalecimos los proyectos ya existentes, sino que también desarrollamos estrategias innovadoras para impulsar nuevos y relevantes movimientos sociales, logrando impactar a millones de mexicanos, convirtiéndolos en embajadores que se comprometieron con México y con los movimientos sociales del Consejo”, mencionó Federico López Otegui.

Durante la gestión del Lic. Federico, las campañas que se tuvieron en difusión fueron Lectura de Calidad a través de los proyectos Leer para estar bien, que tiene como propósito posicionar a los pediatras como promotores de la lectura; el Reto Leer MAS, que es el compromiso de las organizaciones en México para impulsar el hábito de la lectura entre sus colaboradores y sus familias; la campaña de “Ana y Mary, Pepe y Toño”, que busca posicionar e impulsar la Labor Empresarial como promotora de desarrollo y crecimiento del país; Cuenta Conmigo México; un movimiento social inspirador y emotivo que promovió la unión, el compromiso y la participación individual, permeando en acciones colectivas a favor del bienestar del país, mejorando el ánimo social.

De igual manera, se realizaron las campañas Somos Mexicanos, que tuvo por objetivo despertar en los mexicanos un sentimiento de orgullo hacia su país; Creo en México que tuvo por objetivo motivar a los mexicanos a informarse y conocer el proceso electoral, y el Movimiento por la Salud “No Está Chido”, que tiene por objetivo evitar el consumo de alcohol y tabaco en niñas, niños y adolescentes.

Asimismo, se apoyaron causas externa como la Estrategia Nacional contra las Adicciones y la Estrategia Nacional de Lectura, estas últimas impulsadas por el Gobierno de la República.

Por su parte, el Ing. José Carlos Azcárraga indicó que durante su gestión buscará la participación activa de todos los sectores de la sociedad y destacó que sentará las bases para crear la visión 2030 del CC, con la finalidad de continuar posicionando al organismo como una de las instituciones más relevantes del país.

“Estamos orgullosos de nuestra historia como organización. A lo largo de 60 años, el Consejo de la Comunicación ha trabajado incansablemente de la mano de empresarios, medios de comunicación, organismos sociales, instituciones de gobierno, agencias y miles de personas que han aportado lo mejor de sí mismos, de su compromiso, trabajo y corazón para impulsar las grandes causas de México”, señaló Azcárraga.

Respecto a los ejes estratégicos en los que se enfocará su periodo como presidente, destacó el importante papel que juegan las empresas, ya que generan 9 de cada 10 empleos en el país. Señaló que México cuenta con empresas pequeñas, medianas y grandes de clase mundial que cumplen no solo con su responsabilidad social, sino que son mucho más que un lugar de trabajo, son colaboradores y empresarios trabajando juntos, contribuyendo al desarrollo de las comunidades y generando bienestar para millones de mexicanos.        

Asimismo, José Carlos Azcárraga indicó: “Lic. Andrés Manuel López Obrador, coincido con usted en que un valor imprescindible para que la sociedad tenga un ambiente de paz es la honestidad, la cual es la herramienta que nos ayudará a terminar con el grave problema de la corrupción que vulnera la fortaleza de nuestro país”.

Además, puntualizó que, con el objetivo de contribuir a un cambio en este tema; y en colaboración con diversos organismos de la sociedad civil, el sector público y expertos, el Consejo de la Comunicación ha trabajado en el desarrolló del Movimiento Social por la Honestidad “Verdaderos Mexicanos”, el cual tiene por objetivo generar mayor conciencia sobre la importancia de la honestidad para disminuir la corrupción, buscando con ello activar programas, proyectos, acciones y eventos a favor de este importante valor.

Y así, ante la presencia del Presidente de la República y los invitados, se llevó a cabo el lanzamiento de la primera fase de “Verdaderos Mexicanos” bajo el nombre de “Somos Incorruptibles”.

Por último, Azcárraga reafirmó el compromiso que tiene el Consejo de la Comunicación para sumar esfuerzos con el gobierno y destacó que para impulsar el crecimiento y el desarrollo de México es necesaria la participación activa de todos los sectores de la sociedad.

El evento, que tuvo lugar en Palacio Nacional, contó con la asistencia de autoridades de Gobierno, representantes de la cúpula empresarial, de la industria de la comunicación, líderes de opinión y destacadas personalidades.

El Consejo de la Comunicación es un organismo cúpula del Sector Empresarial. Entre sus integrantes se encuentra el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el Consejo Mexicano de Negocios (CMN), la Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión (CIRT), la Asociación Mexicana de Agencias de Publicidad (AMAP), la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana (CANIEM), Asociación Mexicana de Publicidad Exterior (AMPE), entre otros. Asimismo, el Consejo cuenta con el talento y conocimiento de las más prestigiadas agencias de publicidad, publicistas y comunicadores profesionales, así como de los tiempos y espacios que le otorgan los medios de difusión masivos.

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MCDONALD’S ´PRESENTA NUEVOS PERSONAJES DE MY LITTLE PONY Y TRANSFORMERS

HASBRO CON MY LITTLE PONY Y TRANSFORMERS para potenciar el aprendizaje y diversión que brinda la Cajita Feliz. Desde el 4 de septiembre hasta el 1º de octubre los más pequeños podrán disfrutar de una propuesta que los invita a conocer las habilidades de sus héroes favoritos y aprender la importancia que tiene el trabajo en equipo aceptando y aprovechando las cualidades de cada integrante.

El poder de los equipos.

A través de esta alianza con Hasbro, la Cajita Feliz ofrecerá juguetes que reflejan la fuerza que tienen los equipos cuando sus integrantes dan lo mejor de cada uno y se complementan entre sí y bajo la premisa de educar de manera entretenida, aquí, las familias cumplen un rol fundamental: se convierten en el equipo de sus niños para la acción. De esta manera, la Cajita Feliz crea un espacio para que los hijos junto a sus padres puedan aprender a complementarse trabajando juntos y en familia para ayudar a potenciar lo mejor de cada uno.

La colección cuenta con 16 juguetes, ocho corresponden a My Little Pony y la otra mitad, a Transformers. Cada uno tiene un rasgo de personalidad único y habilidades extraordinarias. Por ejemplo, Pinkie Pie, uno de los personajes principales de My Little Pony, posee el elemento especial de la risa. Su habilidad más importante es que con su personalidad puede hacer sonreír a cualquiera.

My Little Pony: Spike, Rarity, Rainbow Dash, Pinkie Pie, Starlight Glimmer, Fluttershy, Apple Jack y Shockwave.

Transformers: Twilight Sparkle, Megatron, Starscream, Jetfir, Grimlock, Bumblebee, Optimus Prime y Prowl.

Más diversión en McPlay

Al descargar la app de McPlay, los niños disfrutarán de los nuevos juegos junto a los personajes de la Cajita Feliz. Podrán compartir los desafíos con sus familias, para seguir aprendiendo a trabajar en equipo y aprovechar al máximo la diversión. 

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YURI Y MOLINA LA DUPLA QUE CAMBIÓ LA CARA DE LA PUBLICIDAD

Empezar una empresa es como enfrentarse a una hoja en blanco, a veces no se sabe por dónde empezar. Sin embargo, para las mentes brillantes y creativas, basta un movimiento de la tecla para que un universo de ideas, estrategias y soluciones aparezcan para crear, dar vida a una empresa, a una agencia de publicidad, a diez años de su fundación, es un referente obligado de excelencia creativa. Yuri Alvarado y Ricardo Molina y su agencia IAM caminan a paso firme por esta industria tan demandante de calidad.

Esta dupla creativa ha desarrollado destacadas campañas para Mexicana de Aviación, Liverpool. Yuri Ha sido Presidente del Círculo Creativo y ha participado como jurado en los principales festivales de publicidad como Cannes Lions. Tiene experiencia como docente y ha participado como conferencista en encuentros de la industria en Venezuela, Brasil y Argentina.

WUNDERMAN THOMPSON NOMBRA A JUAN PABLO JURADO COMO CEO PARA AMÉRICA LATINA

 WUNDERMAN THOMPSON, una compañía de WPP, anunció hoy que Juan Pablo Jurado, ex CEO de Wunderman LATAM, ha sido nombrado CEO para la región de Latam de Wunderman Thompson. Juan Pablo reportará al CEO de Wunderman Thompson Global, Mel Edwards, y estará basado en Argentina.

Stefano Zunino, ex Chief Transformation Officer de J. Walter Thompson Worldwide y CEO de J. Walter Thompson para América Latina, ha sido promovido a Country Manager de WPP en Brasil y también se desempeñará como Presidente Global de Mirum, una empresa de Wunderman Thompson.

Juan Pablo Jurado, conocido por su liderazgo creativo y su capacidad para construir equipos fuertes y de alto rendimiento, supervisará el crecimiento de Wunderman Thompson e impulsará la innovación en la región de LATAM. Juan Pablo desempeñó varios cargos ejecutivos en su carrera en Wunderman, más recientemente como CEO de Wunderman LATAM supervisando las operaciones de 13 oficinas, la red más grande de la región y la operación digital número uno en la mayoría de los mercados. Creó y fomentó una cultura creativa multipremiada en la región, además de ampliar las servicios comerciales, creativos, digitales y basados en datos y de transformación digital de la agencia.

Mel Edwards, CEO de Wunderman Thompson Global, dijo: “La región de LATAM no podría estar en mejores manos. El compromiso y la pasión de Juan Pablo por el negocio de Wunderman Thompson en la región, junto con sus habilidades de liderazgo y su trayectoria en la creación de equipos altamente creativos, lo convierten en uno de los líderes más valorados en la región.”   

Juan Pablo Jurado, CEO de Wunderman Thompson LATAM, dijo: “Me alegra tener la oportunidad de ayudar a inspirar el crecimiento para nuestros clientes y nuestra gente en todo Wunderman Thompson LATAM. He visto crecer a Wunderman a lo largo de los años y ahora, en este momento crucial para la compañía, estoy encantado de liderar a Wunderman Thompson en sus inicios en LATAM. Nuestro equipo espera impulsar el crecimiento combinando creatividad, datos y tecnología para dar servicio a una amplia gama de clientes y socios".

La región de Wunderman Thompson en América Latina cuenta con más de 3.500 personas en nueve mercados.

  

[NUEVOS PRODUCTOS, SERVICIOS & EMPRESAS]

NUEVA SONY PRESENTA TV 8K DE 98” Y GLASS SOUND SPEAKER EN EXCLUSIVA PARA LATINOAMÉRICA

SONY GLASS SOUND SPEAKER LSPX-S2, es una sofisticada bocina portátil que produce una calidad sonora impresionante gracias al tubo de cristal orgánico que genera agudos excepcionalmente nítidos y está orientada a ambientar espacios con un diseño elegante y minimalista

“Estamos seguros que con el lanzamiento de estos dos nuevos equipos que Sony tiene para México, podremos brindar nuevas experiencias de valor, con la mejor tecnología y diseño, que se incorporarán a los ambientes de los hogares de manera perfecta”, comentó Tyler Ishida, Presidente de Sony México.

La televisión Z9G cuenta con una capacidad suprema para mostrar fielmente las imágenes que dan vida al contenido de la forma que lo concibieron sus creadores, ya que gracias a su resolución 8K cuenta con cuatro veces más pixeles que la tecnología 4K (o 16 veces la resolución de HD), lo que resulta en una experiencia de visualización mucho más inmersiva, que le valieron el reconocimiento como la mejor de CES 2019 por AVS FORUM.

SUSE DESIGNA A MELISSA DI DONATO COMO CEO

MELISSA DI DONATO ha sido nombrada como CEO de SUSE en un movimiento que anunciará una nueva fase de crecimiento e impulso para la compañía independiente de software basado en código abierto.

Di Donato cuenta con amplia experiencia en ventas, operaciones de Negocios y liderazgo centro en transformación y amplio crecimiento. Antes de colaborar con SUSE, Di Donato fue Director de Operaciones y Director de ingresos para SAP, donde tuvo a su cargo la responsabilidad de los ingresos globales de la compañía, ganancias y la satisfacción general de los clientes en la división digital de negocios. Ella también ostentó posiciones ejecutivas en Salesforce y fue reconocida por sus contribuciones al Desarrollo de dichas organizaciones, además de ser galardonada con el premio 2018 Digital Masters Award for Excellence in Commercial Management.

EMIRATES AIRLINE RECHAZA ACUSACIÓN

EMIRATES AIRLINE rechaza categóricamente cualquier acusación de haber recibido subsidios. De hecho, nuestro éxito hasta la fecha se puede atribuir a lo contrario: sabemos que tenemos que basarnos en nuestros propios méritos comerciales y, por lo tanto, siempre nos hemos centrado en ofrecer productos y servicios de primera clase a nuestros clientes, ya que esa es la razón por la que siguen eligiendo volar con nosotros.

Hemos desacreditado repetidamente varias acusaciones de los competidores sobre los subsidios y las condiciones de explotación "injustas". Nos comprometemos de manera transparente con los reguladores, periodistas, analistas, académicos y financieros, y nadie ha encontrado fundamentos de hecho para ninguna de las acusaciones, ya sea sobre el combustible subsidiado, el apoyo financiero oculto, las tasas aeroportuarias, las condiciones del personal o la regulación ambiental.

Los libros financieros de Emirates Airline se publican anualmente y son auditados por Price Waterhouse Coopers de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera. Instamos a quienes afirman que recibimos "subsidios y beneficios injustos" a que consulten estos informes, que hemos publicado durante más de 20 años.

[PUBLICIDAD & PR]

FINALIZA PRIMER DIPLOMADO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PUBLICIDAD EXTERIOR AMPE UNIVERSIDAD ANÁHUAC

EL PRIMER DIPLOMADO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA de Publicidad Exterior, organizado por la Asociación Mexicana de Publicidad Exterior AMPE y la Universidad Anáhuac concluyó exitosamente

Constituido por 80 horas de clase, este Diplomado, el primero en realizarse en América Latina, incluyó además de las sesiones de trabajo, conferencias con destacados expertos y la exposición y análisis de casos de éxito de la publicidad exterior en México y el mundo.

Gerardo Raúl Roldan Barrios, Presidente de AMPE, expresó que a lo largo de todas las sesiones, la visión compartida de profesores, conferencistas y alumnos, fue la importancia de dar un nuevo enfoque a la publicidad exterior, con una vinculación más directa con la sociedad, la innovación tecnológica y la utilización más intensiva de herramientas digitales, así como el respeto al entorno con una  planeación urbana sustentable.

Indicó que es importante impulsar la actualización de un marco legal, sintonizándolo con las nuevas formas y características de la publicidad exterior, para acompañar un desarrollo equilibrado de esta industria, que hoy ha adquirido un nuevo protagonismo para la comunicación de las marcas y también de las grandes causas sociales.

El Diplomado abarcó en sus 9 Módulos, desde los Retos y Perspectivas de la Industria, la sintonización de un Glosario Actual de la disciplina, Pensamiento Estratégico y Financiero, Arquitectura y Mobiliario Urbano, Creatividad y Diseño Gráfico, Innovación, Tecnología Aplicada y Geolocalización, Marco Legal y Autorregulación de la Industria, El Uso Omnicanal de la Publicidad Exterior y su aplicación en campañas de Responsabilidad Social.

Además de la intervención de las Facultades de Comunicación,  Arquitectura y la Escuela de Diseño de la Universidad Anáhuac, en el Diplomado participaron destacados conferencistas en los nueve módulos que constituyeron el plan de estudios.

Por su contenido y alcance, así como el alto nivel alcanzado en sus sesiones, este Diplomado está siendo solicitado por algunas empresas y ya se plantea la realización de una segunda edición.

ANUNCIA PRORP, RADICAL, SU CONGRESO INTERNACIONAL DE RELACIONES PÚBLICAS.

LA ASOCIACIÓN MEXICANA DE PROFESIONALES DE RELACIONES PÚBLICAS (PRORP), anunció el 12º. Congreso Internacional de Relaciones Públicas a celebrarse el próximo miércoles 11 de septiembre de 2019 en el Foro Castalia del Seminario de Cultura Mexicana.

En esta ocasión, un solo concepto engloba al Congreso Internacional de Relaciones Públicas, mismo que recibirá el nombre de RADICAL, cuyas siglas hablan sobre los temas más relevantes para las agencias: retos, aprendizaje, desafíos, inspiración, conocimiento, actualidad y liderazgo.

“RADICAL habla de un nuevo concepto donde confluyen especialistas de gama internacional con el propósito de compartir conocimiento, actualizarnos e inspirarnos a ser cada día más competitivos ante los desafíos de nuestra profesión”, apuntó Rafael Gárate, Presidente de PRORP.

Entre los temas que se abordarán este año destacan manejo de crisis, reputación, propósito, influencia y tecnología, asuntos públicos y responsabilidad social, etc, y correrán a cargo de especialistas de empresas como Zimat Consultores, Llorente y Cuenca, The JeffreyGroup y Weber Shadwick entre otros.

Uno de los diferenciales de este Congreso será el taller de inteligencia Artificial para Relaciones Públicas, donde el futurólogo Engel Fonseca dará consejos sobre cómo aprovechar todas las herramientas tecnológicas disponibles para nuestra profesión y tener más tiempo para ser más estratégicos.

Por otra parte, y por segundo año consecutivo se entregarán también los SABRE Awards de Latinoamérica, un evento regional organizado por The Holmes Report que premia a las mejores campañas de relaciones públicas en esta región.

RADICAL y la ceremonia de premiación de The SABRE Awards se celebrarán el 11 de septiembre en el Foro Castalia del Seminario de Cultura Mexicana, ubicado en Av. Presidente Masaryk 526, colonia Polanco.

Para más información sobre RADICAL y costos de los boletos para el Congreso y el Taller pueden consultar la página web: https://prorp.org.mx/congreso/ o bien comunicarse con Javier Lugo en el (55) 5550 0735 o al 55 1904 2688.

  

[PROMO]

FUNDACIÓN EVERIS ARRANCA PROGRAMA: “MUNDO JURÁSICO”

EVERIS, consultora multinacional de negocio, a través de su fundación, inauguró la segunda edición del programa: “Mundo Jurásico”, antes “Misión al espacio”, diseñado para promover la robótica y programación en infantes en edades tempranas. En esta ocasión, 40 niñas y niños, con un rango de edad de entre 12 y 17 años, de las casas hogares: “Hogares Providencia” y “Ednica I.A.P.” fueron convocados a las jornadas programadas para llevarse a cabo entre el 22 de julio y el 2 de agosto.

Desde el primer momento, “Mundo Jurásico” no sólo se enfocará a promover el interés por la robótica, sino que también dará lugar a dinámicas en donde los participantes puedan formar equipos, los cuales deberán de tener rotaciones de rol. Es decir que, al término de esta edición, cada integrante deberá de haber ocupado los siguientes cargos: líder, ingeniero, programador y encargado en calidad, expandiendo así su conocimiento más allá de la teoría.

“La ingeniería y la tecnología son ámbitos esenciales para el desarrollo de un país, por ello, en everis consideramos de suma importancia instruir a niños y niñas con respecto a estos conocimientos, con el objetivo de fomentar un interés genuino que, en un largo plazo, promoverá una decisión informada para la elección de su profesión, misma que se caracterizará por no seguir los tabúes que atañen a estas disciplinas. Además, nos encontramos sumamente interesados en impulsar la trayectoria de mujeres en la ingeniería, ya que actualmente seguimos encontrando una diferencia considerable entre la cantidad de hombres y mujeres que trabajan en estos campos. De acuerdo con el Conacyt dos de cada 10 ingenieros que egresan, pertenecen al género femenino”, comentó Peter Kroll, CEO de everis en México.

Durante su estancia, los participantes adquirirán habilidades computacionales y conocimientos relacionados a educación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus iniciales en inglés). Asimismo, el programa incluye talleres para el desarrollo de habilidades suaves, los cuales servirán como impulso para poner en práctica capacidades como liderazgo, resiliencia, trabajo en equipo, organización, entre otras.

 “Tras el éxito de nuestra prueba piloto en 2018, nos llena de alegría y satisfacción poder iniciar esta segunda edición, misma que se renueva con el fin de brindar más “armas” a nuestros invitados, quienes, si bien terminarán entendiendo la gran labor que la Ciencia y Tecnología realizan en nuestro día a día, podrán desarrollar sus capacidades y sentido humano a través del posicionamiento del valor que las habilidades suaves tienen tanto fuera, como dentro del ámbito laboral”, agregó Madián Morante, portavoz de la Fundación everis en México.

UN VERANO DIGITAL PARA LOS DOCENTES

FUNDACIÓN TELEFÓNICA MÉXICO inicia formación para más de 1,100 docentes, gracias a los cursos de la iniciativa Verano Fundación Telefónica-@aprende_mx, que se impartirá en siete estados del país de la mano de la Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Coordinación General @aprende_mx y la Dirección General de Televisión Educativa (DGTV), alianza que busca fortalecer las habilidades digitales y competencias pedagógicas de las maestras y los maestros mexicanos.

Se impartirán tres cursos secuenciales: TIC Medio, TIC Profesional e Innovación profesional, mediante la metodología Blended o mixta, que combina la modalidad presencial y en línea, de manera semanal y sabatina, según la sede seleccionada.

El Verano Fundación Telefónica-@aprende_mx beneficiará a más de 1,100 profesores del país que se darán cita durante sus vacaciones para formarse en diferentes localidades de la Ciudad de México, Guerrero, Jalisco, Nuevo León, Puebla, Sonora y Yucatán.

Los maestros se actualizarán en pedagogías innovadoras que incentiven el cambio en los procesos de enseñanza-aprendizaje, para promover el desarrollo de habilidades digitales en sus estudiantes. Los docentes con asistencia mínima del 80% a las sesiones presenciales (20h) y que acrediten las evaluaciones, recibirán una constancia por su participación.

Para obtener mayor información de los cursos, se puede consultar el sitio web oficial www.aprende.edu.mx/aprendemx o sus redes sociales; Facebook: @aprende2.0 y Twitter: @aprende_mx.

¡VÁMONOS DE CAMPAMENTO CON LEGO EN PAPALOTE MUSEO DEL NIÑO!

¡POR FIN LLEGÓ EL VERANO! y qué mejor manera de divertirte en tus vacaciones que en la exposición LEGO PlayTime ¡Vámonos de Campamento!

La alianza entre LEGO y PAPALOTE MUSEO DEL NIÑO, inicia en 2013 y tiene como objetivo crear espacios que estimulen la creatividad y desarrollo de los niños, así como la convivencia familiar e interacción a través de las actividades de construcción. Esta alianza fomenta el juego libre y la capacidad de desarrollar objetos e ideas nuevas.

Para comenzar esta gran aventura, tendrás que registrarte y girar una ruleta que te indicará a qué equipo perteneces. Posteriormente, recibirás un manual de campamento para sellar en todas las estaciones. Al completar todos los sellos, recibirás la insignia LEGO PlayTime y un exclusivo giveaway de la marca.

Los cuatro equipos en los que te podrás integrar para construir tu aventura serán los siguientes:

·       Flor roja: la habilidad principal de estos constructores es la creatividad.

·       Pluma verde: el poder de este equipo son las habilidades de la observación y el análisis.

·       Humo azul: representan velocidad, rendimiento y aceleración.

·       Garra amarilla: sus cualidades principales son la tenacidad, resolución de problemas y la paciencia.

Antes que todo, te recomendamos descargar la aplicación de LEGO Life para que subas tus creaciones durante el recorrido, y tengas la oportunidad de ganarte una sorpresa durante el evento.

SÉSAMO ANUNCIA ALIANZA CON AEROMÉXICO

ELMO, BIG BIRD, COMEGALLETAS y los otros personajes icónicos de Sésamo, la versión en español de la marca sin fines de lucro Sesame Street, celebrarán su 50 aniversario de la mano de Aeroméxico. Con esta nueva alianza, un avión de Aeroméxico llevará el arte gráfico del 50 aniversario en su exterior durante dos meses, y volará por todo el continente americano, incluyendo Estados Unidos. Además del branding externo de la aeronave, Aeroméxico pondrá a disposición de sus pasajeros contenido de Sésamo en español con subtítulos en inglés. Los segmentos disponibles incluyen un "Elmo's World" reimaginado, un remake del clásico, y segmentos para toda la familia como parodias como "Cookie’s Crumby Pictures".

Sesame Workshop, la organización educativa sin fines de lucro que está detrás de Sésamo, está celebrando el 50 aniversario de su creación. Por lo que a lo largo de 2019, estará llevando a cabo una serie de eventos, iniciativas y alianzas estratégicas que permitan a Sésamo seguir creciendo y reinvirtiendo ganancias para continuar creando el contenido que todos queremos.

Además de esta nueva alianza con Aeroméxico, Sésamo ha realizado distintos proyectos en colaboración con organizaciones públicas y privadas que buscan favorecer la educación de niños y niñas en toda la región. En México, por ejemplo, se instaló un área infantil permanente de Sésamo en el Museo de Memoria y Tolerancia, ubicado en la Ciudad de México. Igualmente se creó un nuevo segmento con enfoque de género para el programa de televisión, llamado Pequeñas Aventureras, con transmisión en México, Brasil y Colombia. Estos son solamente un par de proyectos dentro de los continuos esfuerzos de Sésamo para seguir educando a través del entretenimiento infantil.

El aniversario ha reunido a personas a través de iniciativas de impacto social, campañas digitales y eventos comunitarios que reflejan los mensajes unificadores de Sésamo. A lo largo de 2019, los fanáticos y las familias de todo el mundo se han unido a sus amigos peludos favoritos para celebrar el pasado, el presente y el futuro de Sésamo con una 50^o temporada de televisión que se enfoca en el poder de las posibilidades, capacitando a los niños para tomar riesgos seguros y aprender de sus errores, el lanzamiento de una nueva versión local de Sesame Street creada para las familias sirias desplazadas y sus nuevos vecinos en Irak, Jordania, Líbano y Siria, como parte de una intervención a gran escala en la primera infancia en la región, Campañas en las redes sociales impulsadas por celebridades y fanáticos que incluyen #SiempreSésamo y otras activaciones.

Además de figurar en televisión, Sésamo está presente en el comercio minorista en México con el fin de generar ingreso que se reinvierte para garantizar que la marca continúe creando contenido para ayudar a los niños y niñas a crecer inteligentes, fuertes y amables. Socios y aliados tales como Suburbia y Tienda Sésamo, donde los fanáticos de todas las edades pueden encontrar productos de la marca y de sus amados personajes.

Sesame Workshop seguirá a conocer detalles sobre los próximos eventos y actividades a lo largo del año. Mientras tanto, los amigos y seguidores siempre pueden mantenerse en contacto a través de www.sesamo.com.