[PUBLICIDAD & MEDIOS]
OGILVY
PRESENTA SU NUEVO MANAGEMENT
HORACIO
GENOLET, después
de haber sido nombrado CEO para Ogilvy Latinoamérica el pasado mes de
noviembre, dio a conocer a los nuevos CEOs de Ogilvy México y de Miami:
Verónica Hernández-Aguilar y César “Checha”Agost Carreño, ambos provienen de la
organización, de acuerdo a la política de la empresa de promover a su propia gente.
“Ambos
tienen una larga y exitosa trayectoria en Ogilvy, Verónica, quien era la VP de
Ogilvy&Mather, llega a esta posición después de 18 años de estar con
nosotros desarrollado una exitosa carrera al haber hecho crecer muchas de las
más importantes Marcas a cargo de Ogilvy. Por
su parte, Checha, uno de los creativos más premiados de la red Ogilvy a
nivel regional y global, estará junto a Verónica dirigiendo la operación de
México y de Miami en los Estados Unidos.
Estarán
implementando también "
TheNextChapter", el Siguiente Capítulo, proceso de transformación que
nuestro CEO global, John Seifert, está implantando en toda la Red.
Estoy
más que seguro que este nuevo "Co-Management", conformado por dos excelentes
profesionales, comprometidos con hacer un trabajo de excelencia y enfocados a obtener resultados de
negocio, harán que OgilvyMéxico y la
oficina de Miami sean aún más, auténticos socios estratégicos para nuestros
clientes”.
Hernández-Aguilar,
quien además es la primera mujer mexicana en ocupar este cargo, así como la
primera CEO femenina en la Red de Latina, expresó:
“Estoy
muy entusiasmada y muy contenta al recibir esta gran responsabilidad, pero a la
vez estoy tranquila porque tenemos un gran equipo que nos estará respaldando.
El estar en un “co-management” con Checha va a ser una buena combinación pues
nos complementamos al tener habilidades y capacidades diferentes para servir
mejor a nuestros clientes”.
Por
su parte, “Checha” Agost Carreño, quien además continuará como Director Regional
Creativo, comenta: “Estoy feliz de empezar de cero una vez más. Feliz de
iniciar esta nueva etapa con las oficinas de México y Miami junto a Verónica,
con quien vengo trabajando juntos desde hace tres años. Queremos ser la agencia
número 1 en Latinoamérica en los próximos tres años. Tenemos la gente, la
cultura y sobre todo, la determinación para lograrlo”,
finalizó el reconocido Creativo.
También
se aprovechó la reunión para informar que Erika Silva, la actual Directora de
Talento de Ogilvy México, asume una nueva responsabilidad adicional a su puesto
como responsable de Reclutamiento Regional, gracias a su experiencia y
compromiso demostrados durante sus más de 6 años al frente del área de Recursos
Humanos de Ogilvy.
LA AMAP NOMBRAN A SU NUEVO
CONSEJO DIRECTIVO
EL CONSEJO DIRECTIVO AMAP nombró a su Presidente y 1er. Vicepresidente del
nuevo Consejo Directivo AMAP 2017, puestos que asumen por un año más, Pedro
Egea y Yuri Alvarado, respectivamente.
Este nuevo Consejo, continúa con su apuesta por la
diversificación y la pluralidad, con el fin de fortalecer el entorno de
negocio, activando la economía. Además, trabaja en la revalorización del
sector, con miras a impactar positivamente a la industria de la comunicación.
De esta manera, el nuevo Consejo Directivo queda
integrado de la siguiente manera:
Presidente: Pedro Egea, Presidente & CEO de Grey México
Primer Vicepresidente: Yuri Alvarado, Presidente y
Co-Fundador de Alvarado Molina
Segundo Vicepresidente: Sebastián Tonda, Presidente
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Tesorero y Vicepresidente Región Occidente: Juan de Dios Mayorquín,
Presidente de Brandcorp
Vice-presidente de Relaciones Institucionales: Ana María Olabuenaga,
Presidente de Olabuenaga & Cuchí Consultoría
Secretario: Raúl Cardós, Presidente de Anónimo
Vicepresidente Consejero: Matías del Campo,
Presidente de DDB México
Vicepresidente Consejero: José Beker, Presidente de
Beker Socialand
Vicepresidente Consejero: Analú Solana, Presidente de
Cheil México
Vicepresidente Región Norte: Giorgio Di Vece H.,
Director General de V09
Vicepresidente Región Sureste: Rocío Bolio, Presidente de
Creativo Vales
Comisario: Roberto E. Wittig. VP Financiero de
Valderrey, Pipo Socios
“Nuestro compromiso con la comunicación es sólido.
Este año tenemos proyectos que nos ayudarán a demostrar el valor de la
comunicación, en el cual se estima que los casos de éxito significan un
crecimiento en ventas del 15% al 22%, tanto en volumen como en valor, es decir
precio”, subraya Pedro Egea.
Por su parte, Yuri Alvarado sostiene “La AMAP tiene
como misión desarrollar y mantener un alto estándar de las prácticas
profesionales, por ello trabajaremos intensamente en seguir demostrando el
valor de las agencias, reconociendo su creatividad y efectividad, e impulsando
su propia evolución”.
El nuevo consejo AMAP tiene el firme compromiso de
continuar trabajando para que la industria sea de las mejores del mundo,
promoviendo su valor a través de proyectos estratégicos dirigidos y generando
un compromiso tanto con el sector como con la actividad empresarial, elevando
así el valor económico y social
“En la AMAP trabajamos para que la comunicación sea
un motor que contribuye a modificar los ánimos sociales e impulsa el
crecimiento económico de los diferentes sectores; son los momentos actuales,
los que nos obligan a trabajar más, cómo y por la industria. Es hoy más que
nunca, en este entorno complejo, que la comunicación tiene que coadyuvar a
generar confianza”, concluye Egea.
NUEVA CAMPAÑA DE NESCAFÉ
NESCAFÉ, partiendo de los resultados encuesta realizada por la marca, en colaboración con Google, enfocada en conocer cuáles son los 300 propósitos favoritos de los mexicanos, se desarrollo una campaña de publicidad muy positiva y divertida.
El estudio, en el que participaron más de mil personas de entre 18 y 54 años, revela un alto empoderamiento de las mujeres ya que en el deseo de desarrollarse profesionalmente aventajan a los hombres en un 70 por ciento, seguido por hacer ejercicio y dejar de fumar.
Para que tanto ellos como ellas puedan cumplir sus deseos para este año, fue creada la campaña NESCAFÉ Propósitos, una idea encaminada en alentar a los mexicanos para concretar sus metas personales. De acuerdo con Philipp Navratil, vicepresidente de Cafés y Bebidas de Nestlé México, la estrategia consiste en que el consumidor personalice sus propósitos en las etiquetas de los tarros de café de la marca, logrando recordar su compromiso diariamente y estableciendo nuevos hábitos para conseguir los resultados que se propone.
AHORA ES "PONTE FIT MAGAZINE" Y PRESENTA UNA IMAGEN RENOVADA
TDN, la señal deportiva de Televisa Networks anuncia
la nueva temporada de "Ponte Fit", que desde este 23 de enero se
llama "Ponte Fit Magazine", que será conducido por Diego Di Marco,
Karla Gómez, Daniela Fainus, Johana Solano, Edna Monroy y un gran equipo de
profesionales, con un concepto multiplataforma, con nueva imagen, más secciones
y los mejores consejos.
Este programa es la primera revista familiar 100%
de bienestar, estilo de vida y fitness en México. Cuenta con un equipo de más
de 40 profesionales en estilo de vida y se transmite de lunes a viernes a las
10:00 horas, a través de TDN, UTDN y la app de Televisa Deportes.
La nueva temporada está marcada por la llegada de
nuevos conductores, entrenadores, expertos, más reportajes y nuevas secciones
como: Report Fit, Cocina Fit, Xtreme Fit, Ponte UFC y Rutinas Fit, entre otras.
Diego Di Marco, conductor y creador del programa,
comentó: "Me siento feliz. Ponte Fit Magazine es un proyecto de salud
social que ha crecido mucho y se ha posicionado muy bien en la TV de Paga. Con
esta nueva temporada, buscamos ofrecer contenidos útiles y entretenidos para
las personas que quieren verse, sentirse bien y estar en equilibrio."
TDN tiene un alcance mensual proyectado de 8
millones de personas, cuenta con 15 producciones propias y genera más de 6 mil
horas de contenido.
La señal de TDN se distribuye en México,
Centroamérica y el Caribe y transmite béisbol de las grandes ligas, lucha
libre, automovilismo, futbol nacional e internacional, ciclismo, UFC y los
eventos deportivos más importantes en el mundo.
[NUEVOS PRODUCTOS & SERVICIOS]
QUE
PERMITE ENFRENTAR LOS RETOS ESTE AÑO
J. GARCÍA LÓPEZ, empresa funeraria concluyó 2016 con números
favorables, reportando un crecimiento en ingresos del 16% en relación al 2015,
y registrar un incremento del 20% en sus Planes de Previsión. “Esto nos
permitirá mejorar nuestras perspectivas al proyectar para este año un
crecimiento de dos dígitos, pese a la complicada situación económica del país;
además de no cancelar ninguno de nuestros proyectos de negocio.”, apuntó Manuel
Ramírez, Director de J. García López.
De acuerdo con la firma, el 10% de
los planes a futuro que se comercializaron en el 2016, fueron utilizados dentro
de los siguientes 30 días de su compra, lo que revela la importancia que tiene
la previsión.
Para este año, J. García López ha
establecido como objetivo un crecimiento del 15% pese al complicado
entorno económico, así como la apertura de su novena sucursal ubicada por la
zona del aeropuerto, abriendo la oportunidad de nuevos empleos además de
mantener la plantilla de colaboradores; señaló el directivo, “sin quitar
el dedo del renglón de poder seguir con los planes de atender a nuestros
connacionales en EU”.
Aunque sus principales servicios se
registran en el área metropolitana, el año pasado se efectuaron 400 traslados a
nivel nacional, siendo los estados de Morelos, Michoacán, Guerrero, Oaxaca y
Puebla los lugares a donde realizaron el mayor número de éstos. Asimismo se
realizaron diversas repatriaciones, siendo Estados Unidos el país con mayor
demanda.
Durante 2016 la empresa brindó 6 mil
450 servicios y atendió 160 mil llamadas a través de su call center 01800
FUNERAL. Acumulando 450 mil kilómetros con sus carrozas, lo que equivale dar 11
vueltas al planeta Tierra.
1º
SEMIFINAL DEL PREMIO ESTUDIANTE EMPRENDEDOR
GLOBAL
STUDENTENTREPRENEURAWARDNACEN con la misión de brindarles a los jóvenes
estudiantes emprendedores la oportunidad de acelerar su éxito, desafiar el
status quo y tener el mayor impacto posible en su comunidad. Y la primer prueba
de este 2017 se reflejó el pasado 24 de Enero de 2017: desde muy temprano
arribaron los primero competidores del Premio Estudiante Emprendedor, llenos de
nervios y de entusiasmo porque escucharan y retroalimentaran sus miles de ideas
y proyectos. La competencia se llevó a cabo en IZA Business Center (Pabellón
M.) y fueron 14 los emprendedores, entre mercadólogos, ingenieros, diseñadores,
etc. los que presentaron sus empresas.
El
programa se originó desde 1998 en John Cook School of Business, Universidad de
Saint Louis (Missouri, EE.UU.) ahora es un programa de EO Entrepreneurs´
Organization que pretende apoyar a los jóvenes: Empoderar a los estudiantes
emprendedores para convertirse en los responsables del cambio más influyentes
del mundo. Acelerar el éxito de estudiantes emprendedores. Conectarse a un
grupo instrumental de pares y hacer el mayor impacto posible en su comunidad.
Cinco
fueron los finalistas que más que luchar por un premio o un lugar en la competencia
a nivel global, luchan por un mentor, un guía, consejos, retroalimentación y
apoyo para iniciar y recorrer este largo camino en el mundo empresarial. Una
libre competencia es lo que representa GSEA para los estudiantes que poseen y
operan un negocio con fines de lucro y / o empresa social, donde los candidatos
tienen la posibilidad de competir contra sus pares de todo el mundo.
Para
llevar sus negocios al siguiente nivel de éxito es necesario capacitar a los
estudiantes empresarios y convertirlos en agentes de cambio influyentes en el mundo,
y los primeros perfilados para ello son: 1º Lugar: Julián Ríos Cantú. 2º Lugar:
Rogelio Valdés García. 3º Lugar: Alfredo
Aguirre Pasos. 4º Lugar: Diego Ernesto Gómez Iñiguez. 5º Lugar: Alberto
González García.
Tratar
de fusionar dos roles en la vida, estudiante y propietario de un negocio, puede
sonar complicado; sin embargo cada año los jóvenes sorprenden a miles de
empresarios y marcan rangos altos de emprendimiento. Es momento dejar el mundo
en manos de los estudiantes, que demuestren el espíritu tenaz necesario para
tener éxito como empresario y que superen los desafíos y errores que la vida
laboral les presenta actualmente.
“EL TAMAÑO SÍ IMPORTA”, producción mexicana,
que protagonizan Vadhir Derbez y Jimena Ayala realizó su premiere con una alfombra
roja donde estuvieron parte del elenco de esta película acompañados por el
Director de la cinta Rafa Lara, el Productor Jorge Aguirre, así como los
actores Eugenio Derbez, Mara Escalante, Laura de Ita, Cristian Vázquez y Pamela
Almanza, entre otros
PREMIERE
“EL TAMAÑO SI IMPORTA”
“EL TAMAÑO SÍ IMPORTA”, producción mexicana,
que protagonizan Vadhir Derbez y Jimena Ayala realizó su premiere con una alfombra
roja donde estuvieron parte del elenco de esta película acompañados por el
Director de la cinta Rafa Lara, el Productor Jorge Aguirre, así como los
actores Eugenio Derbez, Mara Escalante, Laura de Ita, Cristian Vázquez y Pamela
Almanza, entre otros
“El Tamaño sí Importa “es una comedia
romántica que trata sobre un amor disparejo, entre Vivi (Ximena Ayala) que es
una joven promedio que intentará conquistar a su ex jefe, Diego (Vadhir
Derbez), que es un apuesto y carismático socialité que está acostrumbrado a
relacionarse con bellas actrices y modelos, resultando una historia de amor
disparejo e impredecible.
En esta cinta el cineasta Rafa Lara
explora la violencia contra las mujeres, los esterotipos y las relaciones de
pareja entre los jóvenes. La premisa es reivindicar a la mujer de ahí que su
título sea solo un pretexto para sorprender al público porque la trama también
tiene que ver con las apariencias y la presión social.
Finalmente los actores invitaron a ver
esta película que busca romper con prejuicios y estereotipos. [fotos y Texto Nicandro Cárdenas]
