work, work, work

jueves, 26 de enero de 2017

PROMOMARK [NEWSLETTER] 1347




[PUBLICIDAD & MEDIOS]



OGILVY PRESENTA SU NUEVO MANAGEMENT


HORACIO GENOLET, después de haber sido nombrado CEO para Ogilvy Latinoamérica el pasado mes de noviembre, dio a conocer a los nuevos CEOs de Ogilvy México y de Miami: Verónica Hernández-Aguilar y César “Checha”Agost Carreño, ambos provienen de la organización, de acuerdo a la política de la empresa de promover a su propia gente.
“Ambos tienen una larga y exitosa trayectoria en Ogilvy,  Verónica, quien era la VP de Ogilvy&Mather, llega a esta posición después de 18 años de estar con nosotros desarrollado una exitosa carrera al haber hecho crecer muchas de las más importantes Marcas a cargo de Ogilvy. Por  su parte, Checha, uno de los creativos más premiados de la red Ogilvy a nivel regional y global, estará junto a Verónica dirigiendo la operación de México y de Miami en los Estados Unidos.
Estarán implementando  también " TheNextChapter", el Siguiente Capítulo, proceso de transformación que nuestro CEO global, John Seifert, está implantando en toda la Red.
Estoy más que seguro que este nuevo "Co-Management", conformado por dos excelentes profesionales, comprometidos con hacer un trabajo de excelencia y  enfocados a obtener resultados de negocio,  harán que OgilvyMéxico y la oficina de Miami sean aún más, auténticos socios estratégicos para nuestros clientes”.
Hernández-Aguilar, quien además es la primera mujer mexicana en ocupar este cargo, así como la primera CEO femenina en la Red de Latina, expresó:
“Estoy muy entusiasmada y muy contenta al recibir esta gran responsabilidad, pero a la vez estoy tranquila porque tenemos un gran equipo que nos estará respaldando. El estar en un “co-management” con Checha va a ser una buena combinación pues nos complementamos al tener habilidades y capacidades diferentes para servir mejor a nuestros clientes”.
Por su parte, “Checha” Agost Carreño, quien además continuará como Director Regional Creativo, comenta: “Estoy feliz de empezar de cero una vez más. Feliz de iniciar esta nueva etapa con las oficinas de México y Miami junto a Verónica, con quien vengo trabajando juntos desde hace tres años. Queremos ser la agencia número 1 en Latinoamérica en los próximos tres años. Tenemos la gente, la cultura y sobre todo, la determinación para lograrlo”, finalizó el reconocido Creativo.
También se aprovechó la reunión para informar que Erika Silva, la actual Directora de Talento de Ogilvy México, asume una nueva responsabilidad adicional a su puesto como responsable de Reclutamiento Regional, gracias a su experiencia y compromiso demostrados durante sus más de 6 años al frente del área de Recursos Humanos de Ogilvy.
  
LA AMAP NOMBRAN A SU NUEVO CONSEJO DIRECTIVO

EL CONSEJO DIRECTIVO AMAP nombró a su Presidente y 1er. Vicepresidente del nuevo Consejo Directivo AMAP 2017, puestos que asumen por un año más, Pedro Egea y Yuri Alvarado, respectivamente.
Este nuevo Consejo, continúa con su apuesta por la diversificación y la pluralidad, con el fin de fortalecer el entorno de negocio, activando la economía. Además, trabaja en la revalorización del sector, con miras a impactar positivamente a la industria de la comunicación.
De esta manera, el nuevo Consejo Directivo queda integrado de la siguiente manera:
Presidente: Pedro Egea, Presidente & CEO de Grey México
Primer Vicepresidente: Yuri Alvarado, Presidente y Co-Fundador de Alvarado Molina
Segundo Vicepresidente: Sebastián Tonda, Presidente de Flock linked by Isobar
Tesorero y Vicepresidente Región Occidente: Juan de Dios Mayorquín, Presidente de Brandcorp
Vice-presidente de Relaciones Institucionales: Ana María Olabuenaga, Presidente de Olabuenaga & Cuchí Consultoría
Secretario: Raúl Cardós, Presidente de Anónimo
Vicepresidente Consejero: Matías del Campo, Presidente de DDB México
Vicepresidente Consejero: José Beker, Presidente de Beker Socialand
Vicepresidente Consejero: Analú Solana, Presidente de Cheil México
Vicepresidente Región Norte: Giorgio Di Vece H., Director General de V09
Vicepresidente Región Sureste: Rocío Bolio, Presidente de Creativo Vales
Comisario: Roberto E. Wittig. VP Financiero de Valderrey, Pipo Socios
“Nuestro compromiso con la comunicación es sólido. Este año tenemos proyectos que nos ayudarán a demostrar el valor de la comunicación, en el cual se estima que los casos de éxito significan un crecimiento en ventas del 15% al 22%, tanto en volumen como en valor, es decir precio”, subraya Pedro Egea.
Por su parte, Yuri Alvarado sostiene “La AMAP tiene como misión desarrollar y mantener un alto estándar de las prácticas profesionales, por ello trabajaremos intensamente en seguir demostrando el valor de las agencias, reconociendo su creatividad y efectividad, e impulsando su propia evolución”.
El nuevo consejo AMAP tiene el firme compromiso de continuar trabajando para que la industria sea de las mejores del mundo, promoviendo su valor a través de proyectos estratégicos dirigidos y generando un compromiso tanto con el sector como con la actividad empresarial, elevando así el valor económico y social
“En la AMAP trabajamos para que la comunicación sea un motor que contribuye a modificar los ánimos sociales e impulsa el crecimiento económico de los diferentes sectores; son los momentos actuales, los que nos obligan a trabajar más, cómo y por la industria. Es hoy más que nunca, en este entorno complejo, que la comunicación tiene que coadyuvar a generar confianza”, concluye Egea.

NUEVA CAMPAÑA DE NESCAFÉ

NESCAFÉ, partiendo de los resultados encuesta realizada por la marca, en colaboración con Google, enfocada en conocer cuáles son los 300 propósitos favoritos de los mexicanos, se desarrollo una campaña de publicidad muy positiva y divertida.
El estudio, en el que participaron más de mil personas de entre 18 y 54 años, revela un alto empoderamiento de las mujeres ya que en el deseo de desarrollarse profesionalmente aventajan a los hombres en un 70 por ciento, seguido por hacer ejercicio y dejar de fumar.
Para que tanto ellos como ellas puedan cumplir sus deseos para este año, fue creada la campaña NESCAFÉ Propósitos, una idea encaminada en alentar a los mexicanos para concretar sus metas personales. De acuerdo con Philipp Navratil, vicepresidente de Cafés y Bebidas de Nestlé México, la estrategia consiste en que el consumidor personalice sus propósitos en las etiquetas de los tarros de café de la marca, logrando recordar su compromiso diariamente y estableciendo nuevos hábitos para conseguir los resultados que se propone.

AHORA ES "PONTE FIT MAGAZINE" Y PRESENTA UNA IMAGEN RENOVADA

TDN, la señal deportiva de Televisa Networks anuncia la nueva temporada de "Ponte Fit", que desde este 23 de enero se llama "Ponte Fit Magazine", que será conducido por Diego Di Marco, Karla Gómez, Daniela Fainus, Johana Solano, Edna Monroy y un gran equipo de profesionales, con un concepto multiplataforma, con nueva imagen, más secciones y los mejores consejos.
Este programa es la primera revista familiar 100% de bienestar, estilo de vida y fitness en México. Cuenta con un equipo de más de 40 profesionales en estilo de vida y se transmite de lunes a viernes a las 10:00 horas, a través de TDN, UTDN y la app de Televisa Deportes.
La nueva temporada está marcada por la llegada de nuevos conductores, entrenadores, expertos, más reportajes y nuevas secciones como: Report Fit, Cocina Fit, Xtreme Fit, Ponte UFC y Rutinas Fit, entre otras.
Diego Di Marco, conductor y creador del programa, comentó: "Me siento feliz. Ponte Fit Magazine es un proyecto de salud social que ha crecido mucho y se ha posicionado muy bien en la TV de Paga. Con esta nueva temporada, buscamos ofrecer contenidos útiles y entretenidos para las personas que quieren verse, sentirse bien y estar en equilibrio."
TDN tiene un alcance mensual proyectado de 8 millones de personas, cuenta con 15 producciones propias y genera más de 6 mil horas de contenido.
La señal de TDN se distribuye en México, Centroamérica y el Caribe y transmite béisbol de las grandes ligas, lucha libre, automovilismo, futbol nacional e internacional, ciclismo, UFC y los eventos deportivos más importantes en el mundo.

[NUEVOS PRODUCTOS & SERVICIOS]

QUE PERMITE ENFRENTAR LOS RETOS ESTE AÑO

J. GARCÍA LÓPEZ, empresa funeraria concluyó 2016 con números favorables, reportando un crecimiento en ingresos del 16% en relación al 2015, y registrar un incremento del 20% en sus Planes de Previsión. “Esto nos permitirá mejorar nuestras perspectivas  al proyectar para este año un crecimiento de dos dígitos, pese a la complicada situación económica del país;  además de no cancelar ninguno de nuestros proyectos de negocio.”, apuntó Manuel Ramírez, Director de J. García López.
De acuerdo con la firma, el 10% de los planes a futuro que se comercializaron en el 2016, fueron utilizados dentro de los siguientes 30 días de su compra, lo que revela la importancia que tiene la previsión.
Para este año, J. García López ha establecido como objetivo un crecimiento del 15%  pese al complicado entorno económico, así como la apertura de su novena sucursal ubicada por la zona del aeropuerto, abriendo la oportunidad de nuevos empleos además de mantener  la plantilla de colaboradores; señaló el directivo, “sin quitar el dedo del renglón de poder seguir con los planes de atender a nuestros connacionales en EU”.
Aunque sus principales servicios se registran en el área metropolitana, el año pasado se efectuaron 400 traslados a nivel nacional, siendo los estados de Morelos, Michoacán, Guerrero, Oaxaca y Puebla los lugares a donde realizaron el mayor número de éstos. Asimismo se realizaron diversas repatriaciones, siendo Estados Unidos el país con mayor demanda.
Durante 2016 la empresa brindó 6 mil 450 servicios y atendió 160 mil llamadas a través de su call center 01800 FUNERAL. Acumulando 450 mil kilómetros con sus carrozas, lo que equivale dar 11 vueltas al planeta Tierra.

1º SEMIFINAL DEL PREMIO ESTUDIANTE EMPRENDEDOR

GLOBAL STUDENTENTREPRENEURAWARDNACEN con la misión de brindarles a los jóvenes estudiantes emprendedores la oportunidad de acelerar su éxito, desafiar el status quo y tener el mayor impacto posible en su comunidad. Y la primer prueba de este 2017 se reflejó el pasado 24 de Enero de 2017: desde muy temprano arribaron los primero competidores del Premio Estudiante Emprendedor, llenos de nervios y de entusiasmo porque escucharan y retroalimentaran sus miles de ideas y proyectos. La competencia se llevó a cabo en IZA Business Center (Pabellón M.) y fueron 14 los emprendedores, entre mercadólogos, ingenieros, diseñadores, etc. los  que presentaron sus empresas.
El programa se originó desde 1998 en John Cook School of Business, Universidad de Saint Louis (Missouri, EE.UU.) ahora es un programa de EO Entrepreneurs´ Organization que pretende apoyar a los jóvenes: Empoderar a los estudiantes emprendedores para convertirse en los responsables del cambio más influyentes del mundo. Acelerar el éxito de estudiantes emprendedores. Conectarse a un grupo instrumental de pares y hacer el mayor impacto posible en su comunidad.
Cinco fueron los finalistas que más que luchar por un premio o un lugar en la competencia a nivel global, luchan por un mentor, un guía, consejos, retroalimentación y apoyo para iniciar y recorrer este largo camino en el mundo empresarial. Una libre competencia es lo que representa GSEA para los estudiantes que poseen y operan un negocio con fines de lucro y / o empresa social, donde los candidatos tienen la posibilidad de competir contra sus pares de todo el mundo.
Para llevar sus negocios al siguiente nivel de éxito es necesario capacitar a los estudiantes empresarios y convertirlos  en agentes de cambio influyentes en el mundo, y los primeros perfilados para ello son: 1º Lugar: Julián Ríos Cantú. 2º Lugar: Rogelio Valdés García. 3º Lugar: Alfredo  Aguirre Pasos. 4º Lugar: Diego Ernesto Gómez Iñiguez. 5º Lugar: Alberto González García.
Tratar de fusionar dos roles en la vida, estudiante y propietario de un negocio, puede sonar complicado; sin embargo cada año los jóvenes sorprenden a miles de empresarios y marcan rangos altos de emprendimiento. Es momento dejar el mundo en manos de los estudiantes, que demuestren el espíritu tenaz necesario para tener éxito como empresario y que superen los desafíos y errores que la vida laboral les presenta actualmente.

PREMIERE “EL TAMAÑO SI IMPORTA”

“EL TAMAÑO SÍ IMPORTA”, producción mexicana, que protagonizan Vadhir Derbez y Jimena Ayala realizó su premiere con una alfombra roja donde estuvieron parte del elenco de esta película acompañados por el Director de la cinta Rafa Lara, el  Productor Jorge Aguirre, así como los actores Eugenio Derbez, Mara Escalante, Laura de Ita, Cristian Vázquez y Pamela Almanza, entre otros
“El Tamaño sí Importa “es una comedia romántica que trata sobre un amor disparejo, entre Vivi (Ximena Ayala) que es una joven promedio que intentará conquistar a su ex jefe, Diego (Vadhir Derbez), que es un apuesto y carismático socialité que está acostrumbrado a relacionarse con bellas actrices y modelos, resultando una historia de amor disparejo e impredecible.
En esta cinta el cineasta Rafa Lara explora la violencia contra las mujeres, los esterotipos y las relaciones de pareja entre los jóvenes. La premisa es reivindicar a la mujer de ahí que su título sea solo un pretexto para sorprender al público porque la trama también tiene que ver con las apariencias y la presión social.
Finalmente los actores invitaron a ver esta película que busca romper con prejuicios y estereotipos. [fotos y Texto Nicandro Cárdenas]


viernes, 20 de enero de 2017

PROMOMARK [NEWSLETTER] 1346

[PUBLICIDAD & MEDIOS]


TELEVISA Y UNIVISION FORTALECEN Y EXPANDEN SU RELACIÓN

GRUPO TELEVISA Y UNIVISION anunciaron una serie de medidas que fortalecen y amplían la relación entre las dos empresas, al unificar sus esfuerzos en el desarrollo y producción de contenidos.
Ambas empresas se beneficiarán de un enfoque integrado al atender a sus audiencias en los dos mercados de manera conjunta, así como de las posibles sinergias en costos de producción. Los noticieros y todas las demás operaciones de las dos empresas seguirán siendo independientes y los términos y condiciones del acuerdo de licencia de programación existente entre Televisa y Univision continúan sin cambios.
Como parte de esta iniciativa y a partir de esta fecha, Isaac Lee, quien actualmente se desempeña como Director General de Noticieros, Entretenimiento y Digital para Univision y como Director General de Fusion, asumirá el cargo de Director General de Contenidos (Chief Content Officer) tanto de Televisa como de Univision. Su nueva posición unifica el liderazgo y la dirección estratégica de la producción de contenido para los consumidores en Estados Unidos y México.
La nueva estructura mejorará la capacidad de Televisa y Univision de servir a una audiencia combinada de aproximadamente 175 millones de personas en Estados Unidos y México, con un poder adquisitivo total cercano a los US$2 billones de dólares. Esta iniciativa refleja el compromiso continuo de ambas empresas de servir a la creciente comunidad hispana de Estados Unidos, al mismo tiempo permitiéndoles competir de forma más efectiva en un entorno donde la forma de consumir contenido está evolucionando rápidamente y la competencia está aumentando, tanto como consecuencia de nuevas ofertas de contenido, como de plataformas tradicionales y emergentes.
Lee seguirá reportando directamente a Randy Falco, Presidente y Director General de Univision y ahora también reportará a Emilio Azcárraga Jean, Presidente de Televisa.
Azcárraga comentó: "Al unificar nuestra producción de contenido para distribución en múltiples plataformas en México y Estados Unidos, lograremos sacar ventaja de la oportunidad única que Televisa y Univisión tienen para competir de forma más efectiva en una industria cada vez más compleja y fragmentada. Le doy la bienvenida a Isaac, quien confío maximizará el valor y éxito de nuestro contenido, el cual llevamos produciendo por más de 60 años."
Falco comentó: "Veo a Isaac Lee como el líder ideal de nuestro esfuerzo conjunto de contenido. Con su mente creativa y su profunda comprensión de los gustos de las audiencias jóvenes, Univision y Televisa estarán mejor posicionadas para continuar evolucionando nuestras ofertas de contenido". Lee ha estado al frente de equipos periodísticos por más de 20 años en distinguidas publicaciones enfocadas al mercado hispanoparlante de Estados Unidos y América Latina y es ampliamente reconocido por su creatividad, innovación y dedicación a la excelencia. Se unió a Univision en diciembre de 2010 como Presidente de Noticieros, y recientemente desempeñó la función de Director General de Noticieros, Entretenimiento y Digital donde lideró la expansión digital de Univision y la creación de Fusion Media Group con la adquisición de The Root y la inversión estratégica en Fusion y The Onion Inc.
Adicionalmente, Televisa anunció que José Bastón Patiño asumirá el cargo de Presidente de Televisa Internacional, reportando directamente a Azcárraga. Bastón será responsable de la expansión de Televisa más allá de México y Estados Unidos, y seguirá siendo miembro del consejo de administración de Televisa.
"Pepe liderará la iniciativa para expandir nuestra franquicia de contenido a nivel global. Actualmente llegamos a más de 70 países alrededor del mundo, pero existe la oportunidad de fortalecer nuestra presencia en varios mercados y mejorar nuestras perspectivas internacionales," mencionó Azcárraga. "Estoy seguro que Pepe tendrá mucho éxito en este importante esfuerzo".

VML MÉXICO NOMBRA A ANDRÉS SÁNCHEZ COMO SU NUEVO CEO

ANDRÉS SÁNCHEZ ha sido promovido a CEO de VML México, después de haberse desempeñado en los últimos años como ChiefOperatingOfficer (COO), de la agencia digitalque, con espíritu emprendedor, fundó con su socioCrossmedia, anterior nombre de VML.Andrés es de origen argentino y lleva ya viviendo en México ocho años.
Su agencia fue adquirida por el Grupo Y&R en el año 2012, para convertirse en VML México hace 18 meses. Durante todo este tiempo, Andrés ha demostrado suscapacidades y liderazgo,tanto con clientes y nuevos negocios como con la gestión de la agencia.  Recientes cambios en la dirección de la agencia dan hoy la oportunidad de reconocer el talento y la dedicación de Andrés con esta nueva y mayor responsabilidad ahora como su CEO.
VML es una de las 10 agencias más importantes a nivel global y considerada una de las tres mejores por ForresterResearch.  Como parte de Y&RGroup, VML México es una de las agencias digitales líderes del mercado, contando en México con una cartera de importantes clientes como Autofin, Bridgestone, Citibanamex, Colgate, Danone, Ebay, GoDaddy, Unitec, entre otras.
Andrés ha armado un equipo rodeándose de los profesionales más prometedores del mercado mexicano.
Sánchez declaró respecto a su nombramiento: “En VML evolucionamos como nuestro negocios en todo el mundo, adaptándonos al cambio de la cultura, y empujando los límites de la tecnología, pero seguimos fieles a nuestra misión. Ponemos la gente primero, no los egos. Somos colaboradores constantes, soñadores sin miedo, y sobre todo, profesionales apasionados que trabajan donde prosperan en las ideas brillantes que sirven marcas y a los consumidores. Me siento muy agradecido y orgulloso de dirigir al equipo de VML México hacia los nuevos retos que enfrentan nuestros Clientes”.

JORGE ROJAS DE ARIADNA, RECONOCIDO COMO CREATIVO DEL AÑO EN LOS PREMIOS FIP

JORGE ROJAS, DIRECTOR CREATIVO DE ARIADNA COMMUNICATIONS GROUP, fue reconocido como Creativo del Año por su trabajo en campañas en la versión 2016 de los premios FIP, que se llevó a cabo en Buenos Aires, Argentina.
Rojas es publicista y comunicador audiovisual, su ADN es 100% digital y lo demuestra con sus más de 10 años de experiencia en el medio. Su gestión en Ariadna ha sido reconocida con importantes galardones como Effie Colombia y los Premios Iberoamericanos de Social Media.
El trabajo de este publicista con distintas marcas e iniciativas, demuestra su versatilidad y curiosidad. Rojas considera que la esencia principal de ser un buen director creativo es la actitud “se trata de una fórmula simple: 99% actitud, 1% academia. Trabajar con buena onda y compromiso hace que las cosas se logren. No hay que tener grandes títulos si uno se involucra en el trabajo y es constante”.
Este año, una de sus campañas también ganó FIPs, se trata de Emotigones Tigo que se llevó el Oro en la categoría de Mejor idea de publicidad con medios dinámicos para dispositivos móviles y Plata en la Categoría de Soportes Interactivos.
Si bien los premios son un reconocimiento importante al trabajo creativo, la mayor satisfacción, según Rojas, es recibir el feedback positivo del cliente. “Es emocionante cuando se logra satisfacer al cliente en tanto se le entrega un buen producto. Más allá de un bonito PPT o una excelente idea, lo que se deben presentar son propuestas que funcionen y den resultados de verdad”, destacó Rojas.
Entre sus retos profesionales se encuentra enfrentar el desafío digital que están viviendo todas las agencias. “Viene un 2017 de más medios y va a ser la hora de demostrar el ADN digital que tenemos en Ariadna. Hay que empezar a hacer de lo digital el centro de todas las acciones, más allá de poner una URL al cierre del comercial, o un QR code en un volante. Hay que buscar otro tipo de interacciones que generen experiencias BTL o móviles con las que la audiencia se conecte de verdad”, explica Rojas.
El premio confirma el desempeño y efectividad de Ariadna Communications Group, no solo por los otros 7 galardones que recibió en la premiación, sino por el liderazgo que Rojas tiene con su grupo de trabajo de más de 25 personas y la creatividad y pasión que pone en cada una de las campañas que trabaja.

“Para nosotros es un gran orgullo que Jorge haya recibido este reconocimiento a su capacidad y creatividad. Ariadna Communications Group es el grupo de comunicaciones con mayor presencia en las Américas y premios como estos reafirman nuestro éxito", dijo por su parte Juan David Pinzón CEO de ACG.

[NUEVOS PRODUCTOS & SERVICIOS]

PF CHANG'S Y LA EMBAJADA DE LA REPÚBLICA POPULAR CHINA EN MÉXICO HACEN SINERGIA POR EL AÑO NUEVO CHINO 4715

P.F. CHANG’S se asoció este año con la Embajada de la República Popular China en México para realizar varios eventos culturales en sinergia con los festejos del Año Nuevo Chino 4715.
Con motivo de la bienvenida al Año del Gallo en el calendario Chino,  P.F. Chang’s y la Embajada de la República Popular China en México ofrecen a los amantes de la cultura Asiática, un espacio en donde puedan festejar a través de  la gastronomía y algunas actividades culturales alusivas a esta tradición milenaria.
“Para nosotros, la gastronomía China es una clave fundamental en nuestra oferta culinaria, de ahí que buscamos hacer una alianza con la Embajada China para comenzar este año con algunas actividades en conjunto, incluida una campaña especial dedicada a este gran país de Asia Oriental y a su festejo más importante” señaló  Enrique Aranda, Director de P.F. Chang’s México.
“Como ustedes sabrán, en 2017, se celebran al mismo tiempo dos eventos de suma importancia entre China y México: el 45 Aniversario de Relaciones Diplomáticas y el “Año de Cultura China en México” es por esto que vamos a presentar una gran variedad de actividades culturales para el encanto público” comentó la Sra. Zhuang Lixiao, Consejera Cultural de la Embajada de la República Popular China en México, y Directora del Centro Cultural de China en México.
P.F. Chang’s por su parte, lanzó una serie de 8 platillos de la suerte, inspirados 100% en la cultura China y la simbología de los ingredientes utilizados para cada uno.
Adicional, la Embajada realizará el “Primer Concurso para Decoración de Ecobicis” en un recorrido que tendrá lugar este domingo día 22 de enero en el Paseo de la Reforma, y en donde P.F Chang’s fungirá  como anfitrión, siendo una parada obligada de este festejo donde se ofrecerá el menú de la suerte y descuentos en conjunto con el programa de lealtad Wow Rewards para todos los invitados.

UN EDÉN EN PLAYA DEL CARMEN

EL OCEAN RIVIERA PARADISE es un lujoso Hotel 5 estrellas con el concepto all inclusive ubicado frente al mar en la zona de Playa del Carmen en la Riviera Maya. Se trata de un complejo que destaca por su tamaño y amplia selección de servicios.
Este paradisiaco Hotel cuenta con 974 modernas suites junior, que ofrecen vistas espectaculares de los jardines tropicales o al mar. Además de la enorme oferta culinaria con 10 restaurantes 24/7 y 12 bares entre la zona de playa, piscina y bar; equipados con la más alta calidad en bebidas.
Su idónea ubicación permite un fácil acceso a los mejores restaurantes, tiendas, campos de golf y entretenimiento, ya que se encuentra a sólo 6 kilómetros del centro de la Quinta Avenida de Playa del Carmen.
Exclusividad, seguridad y acceso para todos
El Hotel se encuentra dividido en 4 zonas específicas de acuerdo a las necesidades de los huéspedes. La zona Daisy fue creada para diversión familiar y ofrece una variedad de servicios para niños de 4 a 12 años de edad; con horarios de actividades dinámicas y divertidas bajo la supervisión de personal especializado.
La zona Privilege ofrece una experiencia única de lujo y comodidad, con todo lo necesario para aquellos huéspedes que buscan un trato exclusivo y personalizando; el cual incluye, entre otras cosas: habitaciones con servicios VIP, servicio de mayordomo, Sala Privilege y playa privada.
Por otro lado, la zona Edén está diseñada para los huéspedes que quieren tener acceso cercano a la playa del Caribe Mexicano. Por último, la zona llamada El Beso, ha sido creada sólo para adultos que buscan tranquilidad y diversión en un ambiente muy social.
Es necesario recalcar que en todas las zonas del complejo, los huéspedes tendrán la comodidad y seguridad necesarias, ya que en cuanto al sistema de acceso a las habitaciones, las constructoras responsables de la obra eligieron el sistema Saflok de dormakaba, el cual “incorpora tecnología de vanguardia y seguridad para el huésped, así como importantes beneficios operativos y posibilidades de escalabilidad y migración a tecnología “Mobile Access” usando llaves digitales”. Comentó Ramiro Gordillo, Sales & Business Development Director de dormakaba. Asimismo, las cerraduras electrónicas están certificadas con Grado 1, lo cual garantiza la operación constante, resistencia al uso rudo y larga duración de los sistemas.
Para los amantes de la comida
En cuanto a sus propuesta culinarias, el Ocean Riviera Paradise ofrece numerosas opciones para que sus huéspedes disfruten y elijan sólo lo mejor, entre estas se incluyen el buffet internacional de la propiedad Amaranto, el restaurante oriental con parrillas Teppanyaki Sakura, el comedor especializado en carnes a la parrilla
Steak House; también, con una vista espectacular en la playa se encuentra el restaurante Pez Vela con un ambiente cálido, tropical y los mejores sabores del Caribe, además del restaurante Italiano La Cocanda.
Cabe destacar que todos estos espacios son temáticos, como el caso del restaurante Ruta 66, que está ambientado en la época de 1950-1960 en Estados Unidos, entre otros. Además de estos espacios, el Ocean Riviera Paradise también cuenta con cuatro bares en las áreas de Piscina, un bar elegante en el vestíbulo, un piano bar, un bar deportivo y un bar en la zona de playa.
Lujo en Servicios en un solo lugar
El Ocean Riviera Paradise ofrece una gran variedad de servicios que van desde conexión Wi-Fi en todo el edificio, un centro de deportes, teatro, club de baile y bolos ilimitada para garantizar sonrisas y grandes momentos para recordar. Además, un centro de negocios con nueve salas de reuniones, la propiedad cuenta con un centro de buceo, Spa Centre, casino, centro comercial, servicio de lavandería, servicio médico, servicio de niñera, alquiler de coches, cambio de divisas y aparcamiento gratuito. Como una comodidad adicional para los huéspedes, trenes circulan en toda la propiedad.
“Es importante resaltar que la seguridad en la industria hotelera resulta fundamental y es uno de los de los aspectos que más cuidan los grandes resorts y las cadenas nacionales e internacionales.” Recalcó Ramiro Gordillo, “los operadores hoteleros buscan que la experiencia de sus huéspedes sea completa, y esto solo se logra con sistemas de acceso que han sido diseñados no solo para cumplir con un requisito estético, sino de manera muy particular, en que garanticen la seguridad del huésped y de sus pertenencias, mientras disfrutan de los servicios y diversidad de experiencias que se ofrecen en el resort.”
Con todas estas comodidades, el Ocean Riviera Paradise se posiciona como uno de los mejores Hoteles destino para cualquier tipo de huéspedes en Playa Del Carmen, pues está pensado para ofrecer diversión, descanso, y vistas espectaculares con seguridad y sin ninguna interrupción.

[PROMO]


INVITA AMERICAN EXPRESS A COMPARTIR LO extraordinario

AMERICAN EXPRESS lanza el Programa de Referidos, en el que sus Clientes pueden invitar a familiares y amigos que no sean Tarjetahabientes de la marca a experimentar el Servicio Extraordinario que la caracteriza. Por cada Tarjeta otorgada, quien refiera recibirá miles de Puntos Member ship Rewards o Puntos Premier, que podrán ser intercambiados por vuelos nacionales e internacionales y otros artículos delos catálogos de recompensasde American Expresso Club Premier.
La dinámica es muy sencilla, los Tarjetahabientes reciben una liga personalizada para que puedan compartirla directamente con las personas que elijan, y ellos a su vez puedan solicitar la tarjeta desde la página oficial del Programa: americanexpress.com/mexico/amigos.
Una vez compartida la liga personalizada, los Tarjetahabientes podrán ganar entre 10 mil y 32 mil Puntos (dependiendo de la Tarjeta que el referido elija) al aprobarse la Tarjeta de sus familiares o amigos. Los puntos se reflejarán en el Estado de Cuenta del Tarjetahabiente en un lapso aproximado de noventa días naturales. El referido también tendrá una recompensa, que podrán ser Puntos Premiero un Monedero Electrónico de Liverpool con $2,000.00M.N de crédito, de acuerdo a los términos y condiciones del producto que elija.
“En American Express ofrecemos un valor agregado real a nuestros Clientesa través de experiencias únicas, descuentos en restaurantes o simplemente mediante el Servicio Extraordinario que nos caracteriza; y sabemos que a ellos les encanta compartirlo. En países como Reino Unido, Francia, Italia o Canadá, por mencionar algunos, nuestros Clientes han aceptado muy bien el Programa de Referidosporque les permite compartir con otros la experiencia que ellos mismos viven con American Express”, aseguró Santiago Fernández-Vidal, Vicepresidente y Director General de Tarjetas Personales de American Express México
En promedio, quienes más participan son los Tarjetahabientes Millenials, pues han encontrado una dinámica que les añade valor y les parece divertida y fácil de usar.



jueves, 12 de enero de 2017

PROMOMARK [NEWSLETTER] 1345



[PUBLICIDAD & MEDIOS]


SAMANTHA HERNÁNDEZ, NUEVA VP DE PLANEAMIENTO EN PUBLICIS

JUAN CARLOS TAPIA, CEO DE PUBLICIS WW MÉXICO, anuncia a Samantha Hernández como VP de Planeamiento, quien se suma al equipo de la agencia para brindar todo su conocimiento y contribuir con su experiencia a tener claro cuáles son las necesidades de los clientes y las prioridades de la agencia. “Un equipo sólido, comprometido y entregado fue lo que nos lleva a cerrar un 2016 más que exitoso. Es un placer que Samantha nos acompañe en el plantel directivo de la agencia.” comentó Tapia
El reto de la nueva VP de Planeamiento –aseguro-, es contribuir a la agenda de transformación de la agencia, guiando la integración de inteligencia de negocio, aportando su expertise en construcción de marca, y potenciando las disciplinas del grupo especializadas en el comportamiento humano y de consumo. Este trabajo tendrá como objetivo la generación de mejores soluciones de negocio para los clientes.
“Me emociona mucho encontrarme al frente del equipo de estrategia de uno de los grupos de comunicación más visionarios y comprometidos con la transformación de las industrias creativas. Uno de los más serios en replantear modelos de negocio y los más listos para hacer frente a la demanda en capacidad tecnológica”, destacó Samantha.
  
ANONIMO SE QUEDÓ SIN LA PAPAYA

Rafael Martínez “la papaya” presentó su nuevo proyecto luego de siete años en Anónimo, donde se desempeñaba como VP creativo ejecutivo. Lanzó la agencia Mayúscula junto a su socio, el director de servicio a clientes Ricardo Escamilla.
Con respecto al nombre de este nuevo emprendimiento, Martínez se refirió a todas las agencias en las que trabajó en sus 17 años de carrera: “He escrito una historia diferente en cada una de ellas y siempre las he terminado con un punto final para comenzar con mayúscula una nueva historia cuando me voy –contó–. Es justo bajo este pensamiento que nace Mayúscula, el nuevo proyecto que hoy empiezo a escribir y que encuentra su origen en la experiencia de lo que viví y la emoción de lo que me espera por hacer”.
Mayúscula se propone como un grupo de comunicación que trabaje por medio de colaboraciones con los profesionales que requiera cada proyecto, ofreciendo campañas 100% integrales. “No se trata de ser “todólogos”, sino de trabajar con la gente correcta para hacer lo mejor por las marcas”, comentó Martínez. “Nuestro modelo de negocio en Mayúscula será tan libre, que nos permitirá trabajar lo que y con quien queramos, incluyendo agencias independientes de comunicación que compartan esta filosofía”, agregó.
Este esquema, explicó el profesional, permite colaboraciones enriquecedoras. “Afuera de las agencias hay un puñado de grandes creativos con mucha experiencia en diferentes áreas, y con los que siempre me hubiera gustado trabajar”, apuntó.

Finalmente, se refirió a la evolución de la publicidad y la comunicación: “Pueden cambiar los términos, inventarse nuevos medios, pero las ideas siguen llamándose igual y sobre todo, siguen haciéndose igual que siempre: con huevos y pasión”.

NUEVA CAMPAÑA DE CINEPOLIS

CINÉPOLIS aprovecha las temporalidades más importantes de consumo de películas para que la gente viva de forma más intensa los grandes lanzamientos cinematográficos del año.
Éstas temporalidades son Verano, Invierno y por supuesto, la Temporada de Premios (Bafta, Golden Globes y Oscars).
“En esta ocasión, la campaña que estamos lanzando es para apropiarnos de este periodo que es el más importante no solo para Cinépolis sino para la industria cinematográfica y para la gente a nivel mundial”, comentaron Ignacio Liaudat y Dauquen Chabeldin, CEO y DGC de Circus DF respectivamente.
Es durante este tiempo que el público está más atento a lo que pasa en el mundo del Cine, y por eso, mientras el Cine premia al Cine, Cinépolis busca premiar a la gente con múltiples beneficios para incentivar la asistencia a las salas.
La campaña inicia con una pieza audiovisual introductoria, que habla sobre “La Temporada de Premios”.
“Estamos muy entusiasmados con esta ejecución donde colocamos en el centro de la escena a nuestra audiencia, quienes serán los grandes ganadores de esta Temporada de Premios. Estamos seguros que será un gran éxito”, concluyó Vicente García, Director de Marketing de Cinépolis.
Esta campaña será la más fuerte que lanzará la Cadena de Cines número 1 en México en 2017 y estará al aire a partir de este viernes 16 de diciembre en Cines, TV y medios digitales, hasta concluir la Temporada de Premios, en marzo de 2017.

[PROMO]


HASBRO, anunció la Votación de Tokens 2017de MONOPOLY. Ésta deja el destino de los ocho tokens actuales del juego -incluyendo al perro Scottie, el sombrero, choche de carreras y al gato- en las manos de los fans.
Hasta el 31 de enero, los seguidores de MONOPOLY en todo el mundo pueden visitar www.VoteMonopoly.com para escoger los ocho tokens que desean formen parte de la nueva edición del Monopoly clásico. Los fans pueden elegir ocho opciones de una lista con más de 64tokens y 8 categorías diferentes, que incluye a las figuras actuales y también nuevas opciones como: el pingüino, patito de hule y pantufla de conejo. Hasbro anunciará los resultados de la votación el 19 de marzo, Día Mundial de MONOPOLY.
“La Votación de Tokens2017 permite a nuestros fans escoger los ocho tokens que estarán en la nueva versión de la edición clásica de Monopoly y, ninguno de los actuales, ni siquiera el perro Scottie, tiene su lugar asegurado. Sólo el tiempo nos dirá si los fans deciden quedarse con los clásicos, conservar a sus favoritos o renovar por completo la selección de tokens”, comentó Andrés Gomez, Director de Mercadotecnia de Hasbro de México
El juego de MONOPOLY que incluirá a las nuevas figuras, llegará a tiendas en el segundo semestre del año. Hasbro lanzará la Edición MONOPOLY Token Manía, que incluirá los ocho tokens actuales y ocho tokens dorados que representarán a cada una de las 8 categorías, dicha edición estará disponible en marzo.
Los tokens de MONOPOLY han sido un elemento clave en el juego desde su inicio en 1935. El coche de carreras, dedal, zapato, sombrero y el buque estuvieron desde el principio, mientras que el perro Scottie y la carretilla fueron agregados a principios de los 50s. En 2013, los seguidores eligieron el gato como la nueva pieza del juego al mismo tiempo que la plancha fue descartada tras recibir el menor número de votaciones por parte de los fans.

CHOOOSE CHICAGO DESIGNA A VIP RELACIONES PUBLICAS COMO SU REPRESENTANTE EN EL MERCADO MEXICANO

DAVID WHITAKER, PRESIDENTE & CEO DE CHOOSE CHICAGO, Michelle Revuelta, Vicepresidente de Relaciones con Medios, anunciaron que VIP RP Soluciones en Comunicación Estratégica (VIP RP) es designada como la Agencia de Relaciones Públicas para proveer servicios y coordinación con los medios en el mercado mexicano.
VIP RP apoyará a Choose Chicago y a sus socios en la promoción de la ciudad con los viajeros mexicanos como socios de relaciones públicas en el mercado de Choose Chicago en México,
“México continúa siendo una parte vital de nuestros esfuerzos en las estrategias globales para atraer más visitantes a nuestra ciudad y se mantiene como uno de los más grandes mercados de las áreas vecinas” dijo David Whitaker, Presidente & CEO de Choose Chicago, y agrego, "Además, México es un mercado de crecimiento básico para Chicago y el aumento en las visitas de mexicanos en los últimos años, es una indicador de que hay más oportunidades para que Chicago sea una ciudad favorita elegida por los viajeros mexicanos".
En 2016, Chicago recibió a 172 mil visitantes de México, lo que significa un incremento del 3.1 por ciento con respecto a 2015, continuando con la tendencia de crecimiento que se ha dado desde del 2011. De hecho México es actualmente el tercer mercado de visitantes internacional más grande a Chicago.
“Chicago es una excelente opción para los mexicanos cuando consideran hacer un viaje a Estados Unidos ya que la ciudad tiene excelentes lugares para comer, cultura, música, hoteles y muchas de las mejores atracciones tanto de la nación como del mundo”, dijo Michelle Revuelta, Vicepresidente de Relaciones con Medios de Choose Chicago, resaltó; "Confiamos en que la visión estratégica, la amplia red y la capacidad de generar contenidos de VIP RP beneficiarán nuestros esfuerzos para continuar mejorando la posición de Chicago como un destino líder para los mexicanos interesados en aprender más sobre Chicago”.

MANCHESTER UNITED Y UBER ANUNCIAN ALIANZA GLOBAL

MANCHESTER UNITED Y UBER anuncian una alianza mundial, la primera de este tipo para el club de futbol. La alianza mejorará la experiencia de los fanáticos en los días de partido en Old Trafford y cómo se conectan con el club a escala mundial. 
Como parte de la alianza, se establecerá una “Zona Uber” para los usuarios que lleguen o salgan del Old Trafford, creando una forma cómoda y segura para que todos los aficionados viajen desde y hacia los juegos con sólo tocar un botón en su teléfono inteligente. Durante los siguientes meses, Uber también conectará a los aficionados en más de 30 países de todo el mundo con el Manchester United a través de una serie de experiencias, incluyendo contenido detrás de cámaras, reuniendo a los fanáticos durante los días del partido desde dondequiera que estén, así como llevando a usuarios y socios conductores al famoso Teatro de los Sueños.  
El director general del Manchester United, Richard Arnold, afirmó que "el Manchester United está siempre buscando formas de mejorar la experiencia de nuestros fans y nuestra alianza con Uber nos permitirá hacer esto de maneras nuevas y emocionantes. Los aficionados saben que el trayecto para ir a ver un partido, ya sea que lo vean en el Old Trafford o en cualquier otra parte del mundo, es una parte importante de la experiencia del fútbol. Trabajando con Uber vamos a mejorar esta experiencia para nuestros 659 millones seguidores, tanto en casa como en el extranjero, trayendo el espíritu del Old Trafford y Manchester United a través de varias experiencias y campañas interactivas". 
"Uber facilita que la gente de todo el mundo se conecte a lo que les interesa y hoy estamos emocionados de darle esa conexión a los aficionados del Manchester United", dijo Amy Friedlander Hoffman, Directora de Desarrollo de Negocios de Uber. "Estamos muy emocionados de asociarnos con el Manchester United, no sólo para hacer que el día del partido sea más fácil moverse, sino para ofrecer a los aficionados experiencias increíbles a lo largo de la temporada, sin importar desde dónde estén apoyando". 

ESTE 2017, LOS NIÑOS SERÁN LOS INVITADOS ESPECIALES DE VIPS

LA CADENA DE RESTAURANTES VIPS INICIA 2017 con un programa especial para niños y niñas de México, que busca promover una alimentación saludable entre las nuevas generaciones. Durante todos los viernes del año, los menores de 12 años serán los invitados especiales de Vips: podrán disfrutar de su platillo favorito del Menú Chavitos, de manera gratuita.
“Cada mes, nos visitan más de 300 mil niños en nuestros restaurantes. Con esta iniciativa, además de fomentar una alimentación saludable, balanceada y atractiva para niños y niñas, también buscamos contribuir con la economía de las familias mexicanas, a la vez de ser un aliado de los papás y mamás que se reinventan cada día para nutrir a sus hijos de una manera divertida”, señaló Gerardo Rojas, Director de Vips.
De esta manera, durante todos los viernes de 2017, los niños que acudan a cualquiera de los 253 Vips ubicados en 60 ciudades de la República Mexicana, en compañía de un adulto, podrán elegir cualquier platillo del menú para desayuno, comida y cena del Menú Chavitos, sin costo alguno. Vips se compromete a brindar estos alimentos como cortesía para los niños, en tanto que el adulto que lo acompañe únicamente tendrá que cubrir el costo de su cuenta.
“El Menú Chavitos fue diseñado exclusivamente para cubrir las necesidades nutricionales de niños y niñas, cuidando porciones, calorías, grasas, azúcares y sodio en cada uno de los platillos. Este menú está disponible de manera permanente desde agosto del año pasado”, agregó Rojas.
El Menú Chavitos está integrado por una gran variedad de alimentos y bebidas, preparados con alimentos frescos de alta calidad. Es de destacar que todas las frutas y verduras que se utilizan para preparar los platillos en Vips se traen diariamente del campo a la mesa.
Para esta temporada de invierno, los niños podrán disfrutar de deliciosos desayunos como el Estrellita Vips, que consiste en una pieza de hotcake acompañada de rebanadas de fresa (275 kcal); comidas balanceadas como la Sopa Vips Jr., con pollo deshebrado, tallarines, zanahoria y caldo de pollo (22 kcal), o el Pescadito, un filete de pescado a la plancha acompañado de arroz blanco, jitomate y pepino (174 kcal).

[NUEVOS NEGOCIOS & SERVICIOS]

DORMAKABA ANUNCIA LA ADQUISICIÓN DE NEGOCIOS DE MECHANICAL

DORMAKABA anunció antes de concluir este 2016, la adquisición de ciertos negocios de Mechanical Security de Stanley Black & Decker por un monto de 725 millones de dólares en efectivo. Esta transacción abarca Stanley Commercial Hardware, el cual engloba primordialmente Norteamérica e incluye una planta de producción en Taiwán, así como también GMT en China.
Cabe resaltar que Sargent and Greenleaf, proveedor de cerraduras de seguridad que también forma parte del negocio de seguridad mecánica de Stanley Black & Decker no se incluye en la transacción.
Respecto a esta importante adquisición, Riet Cadonau, Chief Executive Officer, CEO de dormakaba comentó: “Esta transacción se basa en la fusión de dormakaba, que impulsó nuestra posición en el mercado global, y la adquisición de Mesker recientemente completada, que expandirá nuestra oferta de Norteamérica”.
Además recalcó que el objetivo de este negocio es contribuir a que dormakaba se convierta en el tercer proveedor en el atractivo mercado de Norteamérica “que puede ofrecer un portafolio completo de Hardware de puertas y soluciones de control de acceso a nuestros clientes.”
Sujeto a las condiciones habituales de cierre, se espera que la transacción finalice en el primer trimestre de este 2017, además se espera que la plena integración operacional dura hasta tres años, comenzando con el proceso de disociación del negocio adquirido de Stanley Black & Decker y de la integración de las funciones de back-end en dormakaba.
Stanley Commercial Hardware emplea a cerca de 1.000 empleados y opera con tres marcas principales, incluyendo la marca de seguridad “BEST”, posicionada como una de las marcas más conocidas y confiables del mercado. Su amplia gama de productos mecánicos, soluciones de seguridad, cerraduras electrónicas inalámbricas y basadas en la nube; se instalan en más de 350.000 sitios de usuarios finales en Norteamérica, proporcionando a dormakaba un negocio atractivo y estable, entre otros beneficios.
Además, la adquisición proporcionará mejoras en el portafolio, como los sistemas de llaves maestras y bisagras, los productos certificados por ANSI, fabricados en la planta de producción de Stanley en Taiwán que forma parte de la adquisición. Con más amplitud de productos y relaciones de canales adicionales con distribuidores y mayoristas de hardware contratados geográficamente, dormakaba será capaz de explotar su nuevo portafolio único.
Se espera que la transacción sea neutral con respecto al margen EBITDA de dormakaba desde el cierre, y positiva desde el año completo 2019/2020 en adelante.

MENOR CONGESTIÓN EN RED, MAYOR EFICIENCIA EN OFICINA


OSRAMI, empresa preocupada en la mejora de la infraestructura de las TI, ofrece múltiples respuestas viables ante la problemática al fortalecer su oferta con distintas soluciones de la americana TRENDnet, una de ellas es el Conmutador Gigabit PoE+ GREENnet de hasta 48 puertos que permite al capital humano aprovechar su tiempo al máximo y a las organizaciones alcanzar sus objetivos en tiempo y forma, los switch de la línea de soluciones de conectividad, ofrecen una administración avanzada de tráfico, resolución de problemas, control de accesos, tecnología de ahorro y funciones de monitorización a un coste reducido. 
Jorge Ramírez Fundador y CEO de Osrami comenta: “No se puede limitar a las empresas en un momento de estancamiento, se debe optar por un aceleramiento en cambio tecnológico y aumentar la eficiencia de la oficina y aminorar la congestión de la red con la solución que nosotros brindamos para hacerle frente a las problemáticas presentadas al interior de organización”.
Las soluciones principales que brinda OSRAMI combinadas con TRENDnet es conectar en red la diversa gama de dispositivos que le permiten crear redes de fácil uso y confiables con el fin de mantener en conexión la red colaborativa de las organizaciones.

LG DISPLAY DESARROLLA LA PRIMERA PANTALLA LCD QHD+ 18:9

LG DISPLAY, presenta el primer panel LCD QHD + de 5,7 pulgadas con una relación de aspecto de 18:9, respondiendo a la creciente demanda de pantallas más grandes y mejores en teléfonos inteligentes.
La compañía suministrará el panel a LG Electronics para el próximo lanzamiento de su teléfono insignia este año.
La característica más notable de la nueva pantalla móvil es su relación de aspecto 18: 9. Las pantallas que ocupan la mayor área de teléfonos inteligentes han evolucionado desde una relación de aspecto de 4:3 a 3:2, 5:3 y 16:9.El más reciente formato introducido es una pantalla de relación 17:9. Debido a la creciente demanda de los consumidores por pantallas más grandes, LG Display desarrolló la pantalla de relación de aspecto 18:9 para proporcionar experiencias de visualización más inmersivas.

STARBUCKS LLEGA A LA CIUDAD DE ZAMORA

STARBUCKS abre su primera tienda en la ciudad de Zamora, Michoacán y la número 9 en el estado, con ello, la marca no sólo contribuye con la generación de 110 empleosen la población local, sino que impulsa entre la comunidad la cultura del café mexicano y de distintas regiones del mundo.
“Estamos muy orgullosos de abrir nuestra primera tienda en Zamora, con esta apertura la marca llega a la tienda número 100 en la región Occidente. Starbucks llegó a Michoacán en 2007, con la apertura de la tienda Starbucks Morelia Campestre. En estos 10 años hemos logrado un crecimiento constante en el estado, no sólo en cuanto a número de tiendas, sino conectando con las comunidades que nos rodean a través de acciones de responsabilidad social como el Mes Mundial del Servicio Comunitario”, mencionó Daniela Ortiz, directora de mercadotecnia de Starbucks México agregó.
La arquitectura y diseño de la nueva sucursal se llevó a cabo bajo un concepto Green, un espacio sustentable para el medio ambiente, mediante el uso de sistemas que permiten ahorro de energía, agua y tratamiento de compostas, a la vez que busca promover un mensaje en el cuidado y la preservación de nuestro entorno. Starbucks introdujo el modelo Green en México desde 2009.

LLEGA PETCO A METEPEC

PETCO MÉXICO, la cadena de tiendas especializadas para mascotas, inauguró justamente en el Día de Reyes su más reciente establecimiento en Metepec, con lo que suma la quinta en el Estado de México y la número 34 en todo el país.
Este nuevo establecimiento se encuentra en el Centro comercial “Pabellón Metepec Boulevard Toluca”, zona con un amplio tránsito de los amantes de las mascotas, por lo que Alejandro Ahuad, director general de Petco considera que la empresa se posicionará rápidamente, gracias a su diversidad de productos, servicios y atención. En el evento estuvo presente el Director del Medio Ambiente de Metepec, Lic. Héctor Agustín Orellán Tavera.
La tienda está enfocada en concientizar a los dueños de los animales de compañía para propiciarles hogares amorosos, sanos y felices. 
La adopción es su principio básico,  por lo que todas sus tiendas ofrecen este servicio. Durante más de 2 años, ha trabajado con varios centros de adopciones para encontrar un hogar a más de 12,300 mascotas.
También brinda asesoramiento para lograr la salud integral de los animales de compañía, además de que promueve actividades para reducir el impacto ambiental en el planeta y construir un mundo más amigable para habitar.
La tienda en línea www.petco.com.mx y sus establecimientos ofrecen más de 7 mil productos, además de que cuenta con servicios como: Entrenamiento, Grooming Salón y un Hospital para mascotas; conjuntamente proporciona una valiosa recompensa de lealtad a sus clientes a través de Club Petco, con el que pueden participar en promociones especiales y descuentos.
Además de la tienda de Metepec, la firma tiene presencia en los estados de Jalisco, Nuevo León, Coahuila, Puebla, Querétaro, Guanajuato, Hidalgo, Yucatán y en la Ciudad de México, establecimientos en las que atienden a cerca de 200 mil clientes cada mes.

grupo ganem

Archivo del blog